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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolute Frecheit

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut unstrukturiertes Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und Anleitung neuer Mitarbeiter.

Image

Mehr Schein als sein

Karriere/Weiterbildung

Absolut konfuse Einschulung

Vorgesetztenverhalten

Es wird zwischen Angestellten und Leitung kaum gesprochen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreich, verantwortungsvoll

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten, gutes Arbeitsklima, Abwechslung in den Tagesprogrammen. Relativ freie Zeiteinteilung. Keine Bevorzugung bei Gehalt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einrichtung und Ausstattung könnte modernisiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Auch unsere zweite Zulage, die Infektionszulage, sollte steuerfrei behandelt werden, und wenn nicht zu 100%, so zumindest zu 70%. Hier besteht leider Ignoranz von Seiten der GF. Gelegentlich eine Teamsitzung wäre meiner Meinung nach angebracht, auch wenn die Kommunikation ganz gut funktioniert, so sehen sich einige Mitarbeiterinnen wegen der Teilzeitmodelle gar nicht!

Arbeitsatmosphäre

Super, wo gearbeitet wird, fällt auch Späne!

Work-Life-Balance

Relative flexible Zeiten, nach Absprache mit den Kolleginnen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird fachspezifisch geboten, Karrieremöglichkeiten gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir haben alle das gleiche Gehalt, es gibt gratis Kaffee. Auf Mitarbeiterinnen mit Kindern od gesundheitlichen Problemen wird Rücksicht genommen und kein Druck ausgeübt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran arbeiten wir noch.

Kollegenzusammenhalt

Team - alle sind gleichberechtigt, keine direkten Vorgesetzten. GF gibt Ziel vor, das im Team erarbeitet werden soll.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist erwünscht und nicht belächelt! 50% sind älter als 40; 20% älter als 60Jahre!

Vorgesetztenverhalten

Selten anwesend.

Arbeitsbedingungen

(fast) alle Freiheiten.

Kommunikation

Gespräch und Notiz, wie in der Steinzeit, aber dafür zeitsparend.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, alle sind gleichberechtigt!

Interessante Aufgaben

Routiene aber mit vielen interessanten Ansprüchen und Facetten


Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ITC Herzkatheter Betriebs durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ITC Herzkatheter Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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