Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Aufgaben und die Kollegen
Nichts auszusetzen
Keine Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für deine tolle Bewertung als Ex-Mitarbeiter im Bereich IT! Es freut uns sehr, dass dir die Aufgaben und die Kolleg:innen so gut gefallen haben und du keine Verbesserungsvorschläge siehst, ein schönes Kompliment an unser Team.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und bedanken uns für deine Zeit bei iTEC.
Dein iTEC Team
den Zusammenhalt
nichts
es läuft, daher fällt mir nichts ein
locker
gut
hat sich sehr gebessert - HO kein Problem und flexible Arbeitszeiten
einfach Wünsche abgeben, werden größtenteils erfüllt
es kann immer mehr sein aber es ist marktkonform
vorhanden und gelebt
ist stark vorhanden
wertschätzend
passt
Top
sehr nett, nie unangenehm
auf jeden Fall
ja
Vielen Dank für dein tolles Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns wirklich, dass du unsere Unternehmenskultur so schätzt. Dein Lob motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und entwickeln können. Wenn du noch Ideen oder Anregungen hast, lass es uns gerne wissen – wir freuen uns über jede Rückmeldung!
Pünktliche Zahlung , Hilfe egal wann und wo ..
mir ist nichts schlechtes wiederfahren
fehlt mir nichts ein ..
Ausgezeichnet man muss es Erleben
Tolles Firma
Sehr ausgegliechen
Ermöglicht
Da ich Freelancer war habe ich sehr gut verdient.
Disziplinär
Sehr Stark
Sehr Lieb und Nett
sehr flache Hierarchie
Sehr gute da gibt's nichts zu beschweren
Extrem nett
Augenhöhe
Immer wieder neues zu tuen
Wow, was für ein großartiges Kompliment! Vielen Dank für deine unglaublich wertschätzenden Worte. Es ist einfach fantastisch zu hören, dass du so begeistert bist – genau das motiviert uns jeden Tag, unser Bestes zu geben. Wir freuen uns riesig, dass du dich bei uns so wohlgefühlt hast!
die offene und freundliche Kommunikation
nichts auszusetzen
man wird auf jeden Fall unterstützt
Diverse Vertragspartner.
Angenehme Leute.
Relativ sicherer Job.
Das Gehalt und die Tatsache, das es selbst nach Jahren dabei sein nicht steigt
Das Gehalt ist n Pups~
gute öffentliche Anbindungen
fehlende Wertschätzung anderen gegenüber
besserer Umgang mit Kollegen/Mitarbeiter
- Raucheratmosphäre
- Kollegen gehen freundlich miteinander um. Hinterm Rücken wird dennoch schlecht übereinander gesprochen und es wird versucht andere schlecht dastehen zu lassen.
- Offiziell gibt es ein Gleitzeit-Arbeits-Modell. Dieses wird bzw. kann nicht gelebt werden - Vorgabe von strikten Arbeitszeiten.
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Fehlende Kompetenzen erschweren Führung. Ständig werden Mitarbeiter in irgendeiner Art und Weise gehänselt und blöd dargestellt. Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen.
wöchentliche Meetings verbessern Arbeitsfluss
Striktes Aufgabengebiet und keine gerecht verteilte Arbeitsbelastung.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
keine Weiterbildung Pläne und Kurse
Weiterbildung und Kurse
Kollegen
Schlechte Bezahlung. Kaum Wertschätzung - man muss funktionieren und dem Unternehmen Gewinn bringe. Das zählt hauptsächlich.
Coaching! Bessere Bezahlung. Flexible Arbeitszeiten. Wertschätzung den Kollegen gegenüber.
Strikte Arbeitszeiten. Um Urlaub muss man teilweise kämpfen.
Für Weiterbildung bleibt keine Zeit.
Das Gehalt ist leider sehr, sehr niedrig bemessen.
Kollegen sind lieb und hören sich zu.
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Häufig gibt es interne Konflikte, die nicht gelöst werden.