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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITEC Informationssysteme Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITEC Informationssysteme Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITEC Informationssysteme Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und hilfsbereite Kolleg:innen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr direkt und Transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle ziehen an einem Strang ohne Gruppierungen (was heutzutage nur noch sehr selten passiert).

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeit - sagt somit alles :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlich, Fair und transparent.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben können frei gestaltet werden, solange diese erfolgreich abgeschlossen werden.

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