6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solange man ein Workaholic ist und keinerlei Privatleben und Selbstrespekt hat ist diese Stelle recht gut…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang waren alle sehr nett und hilfsbereit, nach ein paar Tagen wurde erwartet, dass man alles einwandfrei machen kann..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt sehr respektloser Umgang. Man musste mehrere Sachen gleichzeitig erledigt haben, was für einen neuen Mitarbeiter unmöglich wäre und für Fehler wurde man behandelt als wäre man völlig inkompetent.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht nach Lust und Laune gehen. Man sollte seine Mitarbeiter respektvoll behandeln und auf z.B. auf neue Ideen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur geschrien und gestresst
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man vor der Arbeitszeit kommt und danach noch länger bleibt
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden nicht respektiert
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine klare Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen wurden nicht digitalisiert bzw. von den meisten nicht mal genutzt
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Konnte man allerdings nicht in Ruhe erledigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Dienstverhältnis im Probemonat aufgelöst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Habe mein Dienstverhältnis im Probemonat aufgelöst.
Image
Man möge sich die Google-Bewertungen durchlesen.
Work-Life-Balance
Ich musste 15 Min. vor tatsächlichem Arbeitsbeginn kommen, um alles vorzubereiten bzw. herzurichten. Wurde als Selbstverständlich angenommen.
Gehalt/Benefits
Sie setzen den Mindestkollektiv an, konnte aber Besseres aushandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Schwieriges Thema in diesem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meinen 20jahren an Berufswelt noch nie solch eine Führungskraft erlebt. Eine ganz schlimme, unausgeglichene Dame.
Kommunikation
Von Oben herab. Anfangs sehr informativ und abholend, nimmt aber mit den Tagen ab.
Interessante Aufgaben
Ja, sogar sehr.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schlimmster Arbeitgeber den man sich vorstellen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles?
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt aussortieren der Chefin der ITH. Der Eigentümer sieht was passiert aber er interessiert sich nur für seine Softwarefirma
Arbeitsatmosphäre
Die Chefin der Immobilienverwaltung ist eine unfreundliche, egoistische und aggressive Frau. Sie ist unmenschlich.
Image
Schlecht. Das Team behandelt selbst Kunden wie den letzten …
Gehalt/Benefits
Maximum Druck für Minimum Geld.
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlecht! Die ersten zwei Wochen sind alle nett und dann zeigen alle ihre wahren Gesichter
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin der ITH sollte sich mal im LSF Graz melden.
Kommunikation
Es wird geschrien und geschimpft.
Gleichberechtigung
Hat diese Firma noch nie gesehen.
Interessante Aufgaben
Schade eigentlich, da die Aufgaben wirklich abwechslungsreich und gut sind.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unmögliches Verhalten der Leitung und des Inhabers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schickes Büro, gute zentrale Lage, hat seine eigene Verwaltungssoftware entwickelt und ist angeblich mittlerweile sogar Marktführer in Österreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die patriachale Struktur im Unternehmen. Der Chef ist ein "alter weiser Mann" mit mehrereren wirtschaftlich stark verflochtenen Unternehmen und forschem Auftreten.
Vorgangsweisen womit das Unternehmen ihren Profit steigert, die wiederum dazu beitragen, dass die aktuelle wirtschaftliche Lage in Bezug auf leistbares Wohnen so ist, wie sie ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich empehle eine Weiterbildung in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterführung, Qualitätsmanagement und ein Yoga Kurs würde der Leitung auch nicht schaden.
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort, es ist alles der Arbeit unterzuordnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wehrt sich mit Händen und Füßen gegen digatale Rechnungen, es werden jeden Tag unmengen von Papierrechnungen archiviert obwohl viele Unternehmen geradezu betten auf e-Rechnung oder ähnliches umzusteigen.
Zum Sozialbewusstein
Kollegenzusammenhalt
Um das zu beurteilen war ich zu kurz im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als ein Frechheit empfunden. Man ist direkt der Leitung unterstellt. Diese ist offensichtlich mit sich und der Welt überfordert.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsinspektorat hätte seine Freude, Schreibtisch viel zu nieder für einen größeren Mann, Bildschirmpausen werden grundsätzlich nicht erlaubt, man darf nach Rücksprache rauchen gehen, wenn es der Leitung gerade passt. (selbst eine Raucherin)
Es gibt keinen Betriebsrat und bei der Bewerbung wurde musste ich bekannt geben ob ich bei einer Gewerkschaft bin. Warum wohl?
Kommunikation
Wie man über seine KundInnen und MieterInnen spricht sagt sehr viel mehr über jemanden selbst aus als über die betroffenen Personen. Es wundert mich nicht, dass HV so einen schlechten Ruf haben. Im Unternehmen herrscht die Abteilungsleitung mit Befehlston von oben herab. Widerspruch wird nicht geduldet und der Firmeninhaber findet es offenbar nicht notwendig neue MitarbeiterInnen persönlich zu begrüßen. Ich wurde am ersten Tag ohne Information alleine im Büro gelassen da der Chef alle anderen KollegInnen zum Essen eingeladen hatte. Heute wurde mir untersagt etwas auf einen Zettel mitzuschreiben (es war mein 2ter Tag) weil wenn das der Chef sieht, ich Probleme bekäme da man ein "modernes Unternehmen" sei. Im Anschluss wurde das DV nach 1,5 Tagen aufgelöst.
Gleichberechtigung
Existiert nicht!
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben einer HV sehr abwechslungsreich und nicht uninteressant, es gibt aber keine klar definierten Rollen. Ich wurde von einem Lehrling "eingeschult" die weder eine soziale noch kommunikative Kompetenz in Bezug auf Kundenkontakt mitbringt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Man hat täglich mit einer frustrierten vorgesetzten zu tun, die einen jeden Tag schikaniert. Arbeitsplatz war schön.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine abwechslungsreiche Arbeit ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte überdenken, wie man Mitarbeiter behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier lernt man, wie ein Arbeitgeber nicht sein sollte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ITH Immobilien Treuhand Hammerl Christian durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ITH Immobilien Treuhand Hammerl Christian als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ITH Immobilien Treuhand Hammerl Christian als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.