6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Empfehlenswerte und kollegiale Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Tulln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zwischen Chef und Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Soweit nichts
Arbeitsatmosphäre
Schwäche Hierarchie
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ist ein wichtiger Bestandteil
Karriere/Weiterbildung
Sehr gern gesehen
Gehalt/Benefits
Gleich gehalten manchmal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Toleranz und Gehör ja
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Augenhöhe
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Selbst verantwortlich
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Schade.. sehr schade..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur Weiterbildung, Benefits wie z.B Ausflüge, Personaltrainer, etc., Man steht mit der Chefin auf Augenhöhe, es wird nie langweilig, es gibt auch gute und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Probleme auftauchen und man diese kommunizieren will, wird man plötzlich selbst das Problem. Leider wurde trotz mehrfacher Kommunikation mit Vorgesetzten, Teamleitern, etc mehrere Sachen und Themen nicht ernst genommen. Ebenso kriegt man ständig das Gefühl, dass man nicht genug macht trotz Hintern aufreißen. Außerdem kann man regelrecht beobachten wie Kollegen über jemanden oder einem selbst reden und Gerüchte in die Welt setzen
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter ernst nehmen und das Problem mit dem Lästern, Mobben, etc wird immer größer und muss unbedingt behoben werden. Die Tür steht immer offen, jedoch fühlt man sich bei gewissen Themen nicht gehört
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit gibt es, aber in der Praxis vermischen sich die beiden so sehr
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist ein großer Pluspunkt. Vom Personalverrechner bis hin zum Steuerberater kann man alles machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da, wird versucht einzuhalten, vielen ist es aber doch egal
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen behandeln einen schlecht, 80% lästern und mobben andere. Grenzen werden nicht respektiert und ältere Kollegen schikanieren jüngere
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, der Umgang mit jüngeren Kollegen ist leider ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und hört zu, leider werden sehr oft unangemessene und auch teils rassisische Kommentare abgegeben zum Aussehen oder der Kleidung
Arbeitsbedingungen
Alles gut bis auf das Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Ist leider schlecht, obwohl Probleme kommuniziert werden, werden diese nicht Ernst genommen und alles so umgedreht, als wäre man selber Schuld daran
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Möglichkeit der selbständigen Lösung der Aufgabenstellungen, faires Miteinander, ausgezeichnete Gesprächsbasis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Tulln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hat immer ein offenes Ohr für Fragen und zur Unterstützung, ist menschlich und hilfsbereit trotz des Zeitdrucks, sehr kompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Tulln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Tulln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist eine Top Firma. Sehr familier und Familienfreundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Tulln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ITP Intertreuhand Prachner WP & STB durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ITP Intertreuhand Prachner WP & STB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ITP Intertreuhand Prachner WP & STB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.