Interessante Aufgaben - Teamlead hat wenig Ahnung von Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Teamlead ist fachlich sehr kompetent, leider wenig Ahnung von Mitarbeiter- und Teamführung. Nach der Einschulung ist man auf sich alleine gestellt. Fragen zur Arbeit wirkten sich negativ auf das Feedbackgespräch aus - ist hier offensichtlich nicht erwünscht.
Kommunikation
Es gab regelmäßig Teammeetings.
Slack wurde u.a. verwendet, um Fehler anderer in den Marketing Channel zu posten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team war jeder auf sich gestellt. Kollegenzusammenhalt gab es nicht wirklich. Es wurde kein Interesse gezeigt einen neuen Mitarbeiter kennenzulernen.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden gefordert, Gehalt ist dafür gut.
Vorgesetztenverhalten
- Wenig Lob
- kann keine konstruktive Kritik geben (wurde in Feedbackgesprächen persönlich)
- konnte selbst kein Feedback annehmen
- launisch: Man wusste nie ob er heute "nett" ist
Interessante Aufgaben
Wenn man seine Fähigkeiten im Performance Marketing ausbauen will, ist man hier richtig.
Image
Im Einstellungsgespräch wurde von einer Start-Up Atmosphäre und flachen Hierarchien erzählt. Davon habe ich nichts mitbekommen. Das trifft vermutlich eher auf andere Abteilungen zu ...