11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
A corporate shell that's just a shallow remainder of a once great company with many layoffs and a no perspective.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Good work equipment (MacBook)
* Fully remote work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* No feedback culture
* Benefits we once had were removed or at least are not guaranteed anymore (Soft-Close during Christmas, 500€/year to spend for wellness and gym)
* Salaries are only average in IT
* Your work does not matter that much
* Constant fear of getting fired in the next quarter.
Verbesserungsvorschläge
* Value your employees
* Communicate openly
* Get rid of the no feedback culture
Arbeitsatmosphäre
Started great, but with the increasing involvement of Mosaic, engineering in general lost its purpose. There have been multiple waves of lay-offs decreasing the original iTranslate team to a bare minimum.
Karriere/Weiterbildung
No option to grow personally or professionally, at least in Austria.
Kollegenzusammenhalt
Within the team, I cannot complain. No collaboration with other teams.
Arbeitsbedingungen
A lot of freedom to try out and experiment. Hence, no feedback culture so most of your work won't make it into production, no matter how good it is.
Gehalt/Sozialleistungen
Average. There are better offers depending on your experience.
Interessante Aufgaben
The company lacks in ideas on where to go next. The only tasks are to maintain what is already there. Very boring no-feedback culture.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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It could be better
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Company cares about the image in the public. Young culture and flexibility.
Work-Life-Balance
Mostly Okay.
Karriere/Weiterbildung
Not possible.
Gehalt/Sozialleistungen
The average salary in Austria.
Kollegenzusammenhalt
Mostly Okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Company prefers young people with fresh ideas. They do not want to pay a lot.
Vorgesetztenverhalten
No transparency.
Arbeitsbedingungen
Nice office and home office possibility.
Kommunikation
Ineffective communication makes it difficult for employees to work closely, collaboratively and successfully as a team.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine HopferHR Generalist
Dear Colleague,
Thank you for taking the time to write this review!
We are constantly working on improvements and therefore appreciate your open feedback.
I am particularly pleased that you enjoy the possibilities to work from home or in our beautiful office.
Of course there is always room for improved. I want to also address the aspects, you are not happy about. What would help you to be more satisfied in your role? Which ideas are we not fulfil ling as an employer and what are things that we can change?
I would be happy if you actively approached me so that we could discuss your concerns and possibly find solutions. The best way to contact me is at christine@itranslate.com.
Best regards and all the best,
Christine
Great on the surface, lacking in honest transparency on the inside
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
No time tracking. Lots of freedom.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of transparency internally.
Verbesserungsvorschläge
Start investing in people. Get rid of the cronyism. Start taking feedback seriously. Deliver on your promises to the employees.
Arbeitsatmosphäre
Generally there's not a lot of pressure to perform, which is nice. Occasionally you could get the feeling that it doesn't really matter what you actually do, as long as the expected work is done in time. Given that the focus can change quite rapidly it can result in frustrating situations because the work you've done turned out to be for nothing. The work you do matters less, but more who you know and how you're marketing yourself to the higher ups.
Image
This is the one thing this company values above everything and they're doing it really well. It shows in their marketing, it shows everywhere. I've experienced people starting to work there because of the name/prominence of the brand. I've seen the same people leave because of everything described here.
Work-Life-Balance
Mostly fair enough. After being acquired by IAC some stupid rules regarding vacations were implemented that mostly made no sense. I've heard stories about on-call being badly implemented for some teams and people working on the weekends, but that was never a topic on my team.
Karriere/Weiterbildung
Not possible/valued at all. Go someplace else if you want/need that.
Gehalt/Sozialleistungen
Slightly above average for the location, but waaaaay below average in the current climate. Long standing employees were offered some form of shares in the company, which turned out to be a complete joke, because of their value (or rather, non-value).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Can't really speak to that, but seems "standard".
Kollegenzusammenhalt
Probably depends on the team, but there are some really brilliant people working there (or at least used to, quite some people left in the past 6 months). I will hold my judgement towards upper management.
Umgang mit älteren Kollegen
There was definitely a situation where old management considered someone "too experienced to hire", so not too sure what to think of that. Seniority doesn't really matter as much here.
Vorgesetztenverhalten
Could be worse, but realistically, could also be a lot better. I won't go into details, but there were some situations that I'd rather not have experienced. Mostly under old management, so that should be resolved, at least in theory.
Arbeitsbedingungen
The office is "nice enough". Dull open floor space, but since going remote-friendly in 2020 it's at least not as overcrowded as it used to be before. Hardware provided is nice enough (current-year Macbook Pro). Not much "extra".
Kommunikation
Not a very strong culture for great communication. Almost everything is on a "absolutely need to know" basis. Very few meetings, if you're into that, are the upside. For a very long time people just showed up and left and you didn't even get informed about who started or stopped working with the company. This hasn't been a problem for some time now, but everything's the bare minimum really.
Gleichberechtigung
Not too sure. Seemed mostly okay. Gender doesn't matter as much as how good you're marketing yourself.
Interessante Aufgaben
Hit or miss mostly. Flipping between really interesting tasks and on other days really pointless and boring tasks. Strongly depends on the team.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christine HopferHR Generalist
Dear Ex-Colleague,
Thank you for taking the time to write this very comprehensive and honest review!
We are constantly working on improvements and therefore appreciate your open feedback.
I am particularly pleased that you noticed the positive aspects of the work-life balance and that you obviously felt very comfortable among your colleagues.
But I would also like to address the other aspects you mentioned. What would have helped you to be more satisfied in your role? Which ideas could we not fulfil as an employer and in what way would you have wished for support in general?
I would be happy if you actively approached me so that we could discuss your concerns and possibly find solutions. The best way to contact me is at christine@itranslate.com.
Best regards and all the best,
Christine
Come here for flexibility and interesting challenges.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility, open door policy, flat hierarchy
Karriere/Weiterbildung
It's a small company after all.
Gehalt/Sozialleistungen
Three stars does not mean "bad". It means "average".
Umgang mit älteren Kollegen
There are none but if there were they'd not be treated poorly.
Kommunikation
To be fair: Corona was hard on us all and I think working remotely is challenging. Imo the company needs to work a little more on its "home office" and "remote working" culture. Communication is not bad but it could be better for sure.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP in jeder Hinsicht!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt man gern zur Arbeit - freundliches & internationales Team, großes & helles Büro mit Blick über Graz, Gaming Area,...
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird hier auch gelebt! Nach Abstimmung mit dem Team ist es kein Problem sich zwischendurch den Vor- bzw. Nachmittag frei zu nehmen. Überstunden werden wenn möglich vermieden - sollten dennoch welche anfallen, kann man diese in Form von ZA-Tagen abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Durch Mitarbeiterförderungsprogramme hat man die Möglichkeit seine Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten. Zudem werden Managementschulungen für Führungskräfte angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung. Für außergewöhnliche Leistungen wird man dementsprechend entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte mehr auf Nachhaltigkeit achten und generell die Müllsituation verbessern, z.B. Plastikmüll so gut es geht vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gibt es sehr guten Zusammenhalt. Aber auch generell zwischen den Teams hat man das Gefühl, dass alle am selben Strang ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte beziehen sehr stark das Team mit ein. Dadurch hat man die Möglichkeit das Unternehmen aktiv durch Ideen und Vorschläge mitzugestalten.
Arbeitsbedingungen
Trotz Großraumbüro hält sich der Lärmpegel in Grenzen und man hat die Möglichkeit durch Meetingräume/Telefonzellen auszuweichen.
Kommunikation
Durch die flache Hierarchie hat man sehr kurze Kommunikationswege und es wird laufend daran gearbeitet diese zu verbessern, z.B. durch teamübergreifende Retrospectiven.
Interessante Aufgaben
Spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben - Teamlead hat wenig Ahnung von Mitarbeiterführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamlead ist fachlich sehr kompetent, leider wenig Ahnung von Mitarbeiter- und Teamführung. Nach der Einschulung ist man auf sich alleine gestellt. Fragen zur Arbeit wirkten sich negativ auf das Feedbackgespräch aus - ist hier offensichtlich nicht erwünscht.
Image
Im Einstellungsgespräch wurde von einer Start-Up Atmosphäre und flachen Hierarchien erzählt. Davon habe ich nichts mitbekommen. Das trifft vermutlich eher auf andere Abteilungen zu ...
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden gefordert, Gehalt ist dafür gut.
Kollegenzusammenhalt
Im Team war jeder auf sich gestellt. Kollegenzusammenhalt gab es nicht wirklich. Es wurde kein Interesse gezeigt einen neuen Mitarbeiter kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
- Wenig Lob
- kann keine konstruktive Kritik geben (wurde in Feedbackgesprächen persönlich)
- konnte selbst kein Feedback annehmen
- launisch: Man wusste nie ob er heute "nett" ist
Kommunikation
Es gab regelmäßig Teammeetings.
Slack wurde u.a. verwendet, um Fehler anderer in den Marketing Channel zu posten.
Interessante Aufgaben
Wenn man seine Fähigkeiten im Performance Marketing ausbauen will, ist man hier richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
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Great place to work with good team spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nice atmosphere at work, good team work and team spirit, allows you to bring your own ideas to the table
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
it would be nice to offer some training options for employees who want to improve themselves
Arbeitsatmosphäre
great team spirit, good mood and motivation at work
Work-Life-Balance
flexible working hours and remote working option on Friday
Umwelt-/Sozialbewusstsein
some room for improvement in terms of recycling
Karriere/Weiterbildung
Good career prospects, but training options (external and internal) could be improved
Kollegenzusammenhalt
really great colleagues, you can also ask someone if you have questions or need advice. there is always time to share a good laugh as well
Kommunikation
flat hierarchies and easy communication throughout different departments
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Awesome
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Free Coffee/Snacks
Coworkers are great
The Gaming PC is also very nice
And I always feel valued as a Person
Verbesserungsvorschläge
Did you hear about the Knoppers Bar?
It's great, we should get some.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We're trying to separate waste in the office.
Kommunikation
We are always kept informed of the results and plans in a manageable period.
Regarding work, you have to communicate yourself to create the basis for good communication. So if there is a problem, you can always ask.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kommt man gerne zum Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien, man hat noch das Gefühl von einem Startup, Spaß am Arbeitsplatz und neue Ideen werden gehört.
Verbesserungsvorschläge
Die Mülltrennung könnte verbessert und der Plastikverbrauch könnte reduziert werden.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und alle damit verbundenen Vorteile. Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung könnte verbessert und der Plastikverbrauch könnte reduziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Hierarchien sind flach und man kann sich immer und überall Informationen bei den Kollegen einholen. Es gibt auch gemeinsame Lunchbreaks sowie Gaming sessions.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter wird mit einem Apple MacBook ausgestattet und seit kurzem haben wir zu Standing desks gewechselt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen und man wird für seine Leistung gut belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great workplace
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interesting projects, great co-workers, free snacks.
Arbeitsbedingungen
Good work equipment in sterile and dull open-plan office, which means a lot of distraction.
Kommunikation
Tasks are rushed into development without all needed information. Getting the information is often useless since all managers will give different information.
Also, if you‘re not a manager, you have no idea what‘s going on in the company. People join and leave the company without announcement.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird iTranslate durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden iTranslate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich iTranslate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.