Viele Versprechen, nichts wird gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bedauere die Jahre die ich hier verschwendet habe - das einzig positive waren wirklich nur die netten Kollegen mit denen man natürlich weiterhin befreundet ist.
Verbesserungsvorschläge
Mittlerweile wüsste ich nicht mal mehr was man noch tun könnte um diese Firma zu retten... die Mitarbeiter laufen davon, was übrig bleibt sind viele Kunden und wenige Techniker -> mehr Stress für die verbleibenden Kollegen -> mehr MA kündigen. Ich würde mal damit beginnen die Mitarbeiter besser zu behandeln, ggf. eine ext Firma finden die aus hilft bis man intern wieder die Ressourcen aufgebaut hat? Der Merger hat beiden Firmenteilen nicht gut getan.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt. Privilegierte MA dürfen tun und lassen was sie wollen - das gemeine Fußvolk muss kontrolliert werden.
Kommunikation
zwischen den normalen MA? Gut - zu den privilegierten MA/Geschäftsführung? Mies.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren vor dem Merger das was die Firma am Leben erhalten hat. Die Firma hat sehr von der Aufopferung der Mitarbeiter profitiert.
Vorgesetztenverhalten
Man ist wichtig und toll beim Mitarbeitergespräch solange es nicht um das Gehalt geht, dann macht man nichts oder verrechnet nie genug Zeit.
Die Geschäftsführung verspricht alles und hält leider so gut wie nichts.
Gilt sowohl für Gehälter als auch für Änderungen in der Unternehmensstruktur.
Man wird als MA gerne wie ein kleines dummes Kind behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ist ein MSP - ja man kann (und muss natürlich auch!) alles machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich