Kein Wunder dass die Baubranche keine Jungen Leute findet
Verbesserungsvorschläge
Jäger Bau sollte versuchen junge Leute für den Bau zu begeistern.
Der Sommerjob hat mich abgeschreckt. Ich weiß jetzt, ich werde nie am Bau arbeiten, obwohl es mich eigentlich interessiert hätte und weswegen ich mich auch beworben habe.
Jäger Bau sollte Ferialpraktikanten für harte Arbeit gut entlohnen. Dann würde sich das rumsprechen und es kämen mehrere Bewerber aus der Region, von denen sich sicher einige für den Beruf begeistern werden und dann bei Jäger Bau anfangen.
Work-Life-Balance
Musste jeden Tag 2 Überstunden machen. Wurde nie gefragt ob ich das auch machen will.
Arbeitsbedingungen
Musste Teil der Arbeitskleidung selbst kaufen (2 Arbeitshosen und Stahlkappenschuhe).
Firma stellte Gummistiefel, 3 T-Shirts, Helm, Regenjacke und Sicherheitsweste.
Kommunikation
Bekam Zusage für eine Stelle für einen Monat Sommerjob per Email. Ich wurde direkt auf die Baustelle beordert ohne je über die Konditionen gesprochen zu haben oder einen Vertrag gesehen zu haben.
Gehalt/Benefits
Machte Sommerjob als Hilfsarbeiter auf dem Bau. Stundenlohn 8,50 Euro / Stunde (Kollektivvertrag für Praktikanten). Relativ harte Arbeit und jeden Tag 2 Überstunden. Freunde die bei Diskontern ferial gejobbt haben, bekamen am Ende des Monats mehr, und das ohne Schmutz und Überstunden.