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JANUS 
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Ges.m.b.H.
Bewertung

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1,1
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, wenn man sich als Bewerber schon die Zeit nimmt, zu Ihnen zu kommen und ein Bewerbungsgespräch zu führen, wäre es doch sehr angebracht gewesen, auch eine Absage-Email zu formulieren. Das Ganze ist jetzt über ein Monat her und ich denke, dass auch Sie bestimmt die Zeit gehabt hätten, den nicht genommenen Bewerbern ein E-Mail zu schreiben. Unabhängig davon, dass ich bei Ihnen so und so nicht arbeiten hätte wollen, das ist lediglich eine Frage des 'Was gehört sich' und was eben nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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