Wir melden uns...
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, wenn man sich als Bewerber schon die Zeit nimmt, zu Ihnen zu kommen und ein Bewerbungsgespräch zu führen, wäre es doch sehr angebracht gewesen, auch eine Absage-Email zu formulieren. Das Ganze ist jetzt über ein Monat her und ich denke, dass auch Sie bestimmt die Zeit gehabt hätten, den nicht genommenen Bewerbern ein E-Mail zu schreiben. Unabhängig davon, dass ich bei Ihnen so und so nicht arbeiten hätte wollen, das ist lediglich eine Frage des 'Was gehört sich' und was eben nicht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen