JD 

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Fashion 

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GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Ist gut hat ein gutes Image

Work-Life-Balance

Mit den Uhrzeiten entweder voll da oder gar nicht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Ist im durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß ich nicht

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Unangenehm manchmal

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit denen reden nützt aber nichts

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeit nicht allzu anstrengend

Kommunikation

Wenig

Gleichberechtigung

Unter Mitarbeitern ja bei vorgesetzten nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Sind zum Teil da

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Zwar nett aber teilweise unprofessionell

Kommunikation

Arbeitgeber vergessen oft Sachen die man Ihnen sagt

Interessante Aufgaben

Ist ganz in Ordnung aber keine Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man grundsätzlich mit denen reden kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Schuhpflegemittel die mir egal sind

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf diese Schuhpflegemittel Wert legen die wir jedem Kunden andrehen sollen

Arbeitsatmosphäre

Coole Leute Coole Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung aber eher nicht Schuhe etc nun mal

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Joa

Umgang mit älteren Kollegen

Ja aber gefällt mir nicht

Vorgesetztenverhalten

Schon gut könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Geht voll

Gehalt/Sozialleistungen

Normal

Interessante Aufgaben

Mäßig interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe viel dazugelernt: bessere Menschenkenntnis, Schuh- und Textilwissen, wissen darüber wie ein store funktioniert, was meine Grenzen sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, was ich geschrieben hab. Wir durften nicht mal unsere Handys anstecken am Anfang weil das stromdiebstahl ist. Lächerlich.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung. Mehr Personal. Den Mitarbeitern vertrauen! (Mitarbeiter werden nach jeder Schicht und jedes Mal wenn sie den store verlassen überprüft: man muss sich vor der Kamera selbst abtasten, zeigen ob man etwas unter der Hose hat, in der Jacke, in der Tasche, etc.). Den Mitarbeitern auch mal etwas gönnen - JD Sports gönnt hat nichts

Arbeitsatmosphäre

Anfangs im Team familiär aber mit der Zeit sehr negativ

Image

Mitarbeiter und Vorgesetzte lästern pausenlos übereinander und über das Unternehmen

Work-Life-Balance

=0! Was will man nach der arbeit großartig machen wenn man den ganzen Tag herum rennen und Kisten schleppen muss? Danach ist man erledigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Nie wieder so einen Job für so ein Gehalt. Fand ich nicht ausreichend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3 mal pro Woche hunderte oder tausende Artikel, die verpackt von den Lieferanten kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast nur junge Kollegen unter 40

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein paar sehr tolle Manager, sehr nett und empathisch! Aber der Großteil ist einfach nur toxisch, oft extrem frech und unprofessionell. Diese Menschen haben keine Führungserfahrung und werden auch nicht in der Mitarbeiterführung geschult. 2 Manager waren teilweise absolute Katastrophe (Sexistisch, frech, etc.), hin und wieder waren sie dann aber wieder nett.

Kommunikation

Es wurde meiner Meinung nach manchmal zu viel negatives kommuniziert. Und die Art und Weise wie kommuniziert wurde ist nicht sehr professionell.

Gleichberechtigung

Sexismus gegenwärtig. Ein offensichtlich sexistischer Kollege wurde nie rausgeschmissen obwohl es mehrere Beschwerden über ihn gab, er war extrem sexistisch und unverschämt aber er war mit einem Manager verwandt also wurde er natürlich nicht gekündigt

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche