14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Mitarbeiter sollen unter sich, den Stapler aufteilen. Entsteht Streiterei. Der Firma ist egal :( Extrem Staub.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Gleisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
manchmal gab Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles wird abgespart
Verbesserungsvorschläge
Der Mehreinsatz der Bucher muss belohnt werden
Arbeitsatmosphäre
Staub. es müsste der Boden täglich aifgewaschen werden
Image
allesind negativer Meinung
Kollegenzusammenhalt
Der Stärkere Kollegen setzen psychscher druck auf die Schwächeren um den Stapler zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Metalstaub
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bewertung meines ehemaligen arbeitsgebers jerich in gleisdorf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gleisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible zeiten,gute autos, nette kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
niedriges gehalt, viel arbeit, viele überstunden
Verbesserungsvorschläge
mehr zahlen, mitarbeitermeetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Hölle auf Erden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gleisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man darf beim Arbeiten nicht lachen und Spass haben, weil wenn man lacht hat man keine Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Mitarbeiter sind nicht erwünscht, und das bekommt man gleich zu spüren.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur das letzte!!!
Arbeitsbedingungen
Ok.!
Gehalt/Benefits
Das einzige wo man 5 Sterne geben kann.
Gleichberechtigung
(Freindalwirtschaft)
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr gut, man macht nie das gleiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
so lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gleisdorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,23 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gleisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Verhältnis zu Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streitigkeiten in Führungsebene, große Differenzen bei den Gehältern
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das ist die letzte Firma wo ich noch mal arbeiten würde
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gleisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Zweglos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Jerich vergeht dir das Lachen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Gleisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung - mehr gibt es nicht zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnitzelsemmel
Verbesserungsvorschläge
zusperren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber arbeitslos als bei dieser Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Gleisdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte während meiner Berufslaufbahn noch nie Vorgesetzte, die so menschenverachtend, respektlos und primitiv waren. Dieses Verhalten überträgt sich auf die Angestellten und Arbeiter und das daraus resultierende Arbeitsklima, spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Zusperren (mein voller Ernst).
Image
Mitarbeiter werden generell als austauschbar und minderwertig betrachtet. Eine eigene Meinung oder Persönlichkeit ist nicht erwünscht. Manche Vorgesetzte zeichnen sich laufend durch menschenverachtende Aussagen aus.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte verlangen, dass man sowohl in seiner Freizeit als auch während dem Urlaub 24 Stunden pro Tag uneingeschränkt erreichbar ist. Eine Abgeltung der geleisteten Überstunden steht nicht zur Debatte. Gesetzliche Regelungen werden ignoriert. Sowohl Vorgesetzte als auch Kollegen drohen einem bei Nichteinhaltung mit Konsequenzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird als Privatangelegenheit behandelt.
Gehalt/Benefits
Gehaltsüberweisungen erfolgen 3-5 Tage nach vertraglich vereinbarter Frist.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund des Vorgesetztenverhaltens harmonieren die Mitarbeiter untereinander nicht. Bei Problemen und Konflikten geht es nicht darum, sie als Team zu lösen, sondern darum, die eigene Haut zu retten, indem man anderen Mitarbeitern die Schuld in die Schuhe schiebt.
Vorgesetztenverhalten
Generell herrscht ein Arbeitsklima aus Einschüchterung und Furcht, das von den meisten Vorgesetzten geschürt wird. Die übrigen Vorgesetzten sorgen durch Passivität dafür, dass dies so bleibt.
Interessante Aufgaben
Einer der wenigen positiven Punkte: Man hat bei der Arbeitsgestaltung freie Hand - es geht nur darum, das Monatsziel zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unterm Strich ein toller Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gleisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gleisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jerich Austria durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jerich Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jerich Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.