Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei JMC Communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
könnte abwechslungsreicher sein
In der Branche ist es bekanntermaßen so, dass Arbeitszeiten nicht immer konkret kalkuliert werden können und es natürlich auch mal sein kann, dass es am Abend bei Veranstaltungen weitergeht.
Ohne den Zusammenhalt wäre es bestimmt nicht möglich gewesen erfolgreiche Projekte umzusetzen. Natürlich wird der Zusammenhalt in so fern unterstützt, da JMC ein Unternehmen mittlere Größe mit überschaubarer Mitarbeiterzahl ist.
Mit lebhaften Menschen muss man bestimmt umgehen können. Allgemein sehr inspirierende Persönlichkeiten mit interessanter Historie bei denen das Gesprächspotential höher ist als das Konfliktpotential.
ruhiges und schönes Arbeitsklima