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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nix negatives

Kommunikation

Deutsch ist nicht immer deutsch ;-))


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

2x überlegen ob man sich dass antun will.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man lässt die Mitarbeiter gefühlt im Regen stehen.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal um die Standorte ordentlich kümmern, die man betreut.

Arbeitsatmosphäre

Schwierige Atmosphäre, hatte letztes Jahr mit einer Kollegin zu tun die oft übertrieben hat, dieses Jahr Kolleginnen die dem AG auf der Nase herumtanzen und dass einfach weiterhin munter so ausleben können.

Image

Voriges Jahr lag es noch bei 4 1/2 Sternen, Corona hinterlässt leider seine Spuren.

Work-Life-Balance

Wenn Montag - Freitag Dienst hast meist Samstag Sonntag Freizeit. Unter der Woche schwer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Glaub ich persönlich nicht.

Gehalt/Benefits

Es wird nach Kollektivvertrag bezahlt inkl. Sonderzahlungen (Urlaubsersatzleistung)

Kollegenzusammenhalt

Ganz selten der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird oftmals aufgenommen, aber je nach Charakter führen die sich auf wie wenn sie gerade Bundeskanzler geworden sind.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorarbeiter wo ganz wenige sich auch um ihre Aufgaben kümmern.
Sie gehen zwar auf einen zu, aber lösungsorientiert sieht bei mir anders aus.

Arbeitsbedingungen

Wie oben schon erwähnt kein Zugang zum Wasser, Auftraggeber und Firma streiten darum wer zuständig ist, desweiteren sind die Kollegen oftmals unzuverlässig und hauen zu Mittag einfach ab, man steht alleine da im Endeffekt und kann dann mal alleine 8 Räumlichkeiten, 6 WCs, 3 Gänge und was halt noch so alles ansteht reinigen.

Kommunikation

Katastrophe. Schulwart erklärt diverse Sachen, wird gekonnt ignoriert oder nur zur Hälfte verarbeitet.

Gleichberechtigung

Zeitarbeit, seit wann gibt es da Aufstiegschancen?

Interessante Aufgaben

Wenn man kein Wasser zum reinigen der Böden zur Verfügung hat oder die Kollegin einfach mal meint um 13:00 heimzugehen (offizielles Dienstende 17:00) ist es mit Sicherheit mehr interessant, als die tatsächliche Aufgabe.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Beste Firma

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JOB PLUS durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden JOB PLUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JOB PLUS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.