Najaaaaa Weltmeister im Micro Management.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierter Geschäftsführer- Top Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freunderwirtschaft und Abwertungen
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung auf bereichsleiter Ebene - Qualifikationen der Teamleiter überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Für Trainer kaum Rückzug - laut - miese bedingungen
Image
Außen hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Lachhaft
Karriere/Weiterbildung
Geeignet für unqualifizierte aber akrobatisch begabte
Gehalt/Benefits
Prusst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tja wenn außen sozial steht braucht man s innen doch nicht leben
Kollegenzusammenhalt
Das passt bzw muss passen ansonsten ist es unmöglich in dem Umfeld irgendeine Leistung zu erbringen
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht außer auf persönlicher Ebene - nix gibt’s
Vorgesetztenverhalten
Das des direkten bei einigen Teams sehr ok. Bei anderen fern des Arbeitsrechtes . Im Fall Bereichsleitungen grauenhaft einfach nur abwertend und fachlich das letzte
Arbeitsbedingungen
Laut veraltet auf Optik bedacht aber nicht auf arbeitsunterstützung in den einzelnen Bereichen
Kommunikation
Welche?
Gleichberechtigung
No man sollte sich die Einstufungen der Berufserfahrung doch etwas genauer ansehen
Interessante Aufgaben
Wenn man sie sich selbst sucht ja- betreffend der Klienten ! Ansonsten - die zuständige Bereichsleitungen hängt in den 1990 er fest und ist fachlich kein Ansprechpartner