Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Engagierter Geschäftsführer- Top Kollegen
Sehr Sozial
Gleichberechtigung am Arbneitsplatz im Vergleich zu anderen Firmen
Tolles Arbeitsklima, hervorragende Kollegialität, je nach Verhalten der Praktikanten.
Man wird super auf den künftigen Job vorbereitet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Freunderwirtschaft und Abwertungen
Wann die Atmosphäre sclecht
Die schwebende "Drohung", dass man als "Teilnehmer" endet, wenn man nicht "brav" ist, und daher gekündigt ergo arbeitslos wird.
Durch ständige Änderungen von politisch motivierten Vorgaben, leider nicht flexibel . . .
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung auf bereichsleiter Ebene - Qualifikationen der Teamleiter überprüfen
ALLES BESTENS
Die Werte und das Leitbild nach innen und aussen LEBEN, statt es nur als Makulatur zu verwenden.
Da die Anweisungen politisch gesteuert sind, sind den "Chefs" leider die Hände gebunden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Job transfair ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das passt bzw muss passen ansonsten ist es unmöglich in dem Umfeld irgendeine Leistung zu erbringen
Konflikte werden selten gerlöst, nur verdrängt
Jeder kann sich teamintern auf jeden verlassen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Job transfair ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
BABE Mindestgehalt trotz höherer Qualifikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Geeignet für unqualifizierte aber akrobatisch begabte
Weiterbildung nützt der Karriere nicht, Karrierechancen annähernd NULL
Je nach Interesse der Praktikanten möglich, allerdings nur auf begrenzte Zeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Job transfair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Job transfair schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Job transfair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Job transfair als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.