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Job 
transfair
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score6 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ausbilder:in3 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Job transfair
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Job transfair
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr Sozial
Bewertung lesen
Gleichberechtigung am Arbneitsplatz im Vergleich zu anderen Firmen
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Tolles Arbeitsklima, hervorragende Kollegialität, je nach Verhalten der Praktikanten.
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Man wird super auf den künftigen Job vorbereitet
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wann die Atmosphäre sclecht
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Die schwebende "Drohung", dass man als "Teilnehmer" endet, wenn man nicht "brav" ist, und daher gekündigt ergo arbeitslos wird.
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Durch ständige Änderungen von politisch motivierten Vorgaben, leider nicht flexibel . . .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ALLES BESTENS
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Die Werte und das Leitbild nach innen und aussen LEBEN, statt es nur als Makulatur zu verwenden.
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Da die Anweisungen politisch gesteuert sind, sind den "Chefs" leider die Hände gebunden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Job transfair ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im Team als Mitarbeiter gleichbehandelt wie Teamleiter.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Job transfair ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Außerhalb wird man von anderen belächelt . . .
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung nützt der Karriere nicht, Karrierechancen annähernd NULL
1
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Je nach Interesse der Praktikanten möglich, allerdings nur auf begrenzte Zeit.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Job transfair wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Job transfair besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Job transfair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Job transfair als eher traditionell.
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