Servicetechniker*in Kälte & Klima (w/m/d)

Vor 4 Tagen
Wien
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Servicetechniker:in in Österreich verdienen

Ø 47.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.800 €69.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Servicetechniker*in Kälte & Klima (w/m/d)

Unternehmen: immOH! Energie und Gebäudemanagement GmbH

Standort: Wien, 1030, Österreich

Arbeitszeit: Vollzeit

Vertrag: unbefristet

Bereich: Technik & Handwerk

Veröffentlicht: 2026-06-25

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

Das erwartet Dich

  • Vor Ort analysierst du technische Fehler und entwickelst selbstständig die passenden Lösungen.
  • Du führst Inbetriebnahmen, Wartungen und Störungsbehebungen an Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen eigenständig durch - mit Schwerpunkt auf Direct-Expansion(DX)-Systemen, Kaltwassersätzen, VRV-/VRF Systemen, Multisplit Anlagen und Wärmepumpentechnik.
  • Du unterstützt aktiv bei der Optimierung bestehender Anlagen sowie interner Serviceprozesse - im Sinne von Effizienz, Energieeinsparung und Nachhaltigkeit.
  • Du stehst in engem Kontakt mit Kund*innen und Partnerbetrieben und findest im direkten Austausch gemeinsam die optimale Lösung.
  • Du bist die erste Ansprechperson für technische Fragen unserer Kund*innen sowie Fachpartner*innen.

Das bringst Du mit

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Heizungs- oder Kühltechnik - z. B. Lehrabschluss, HTL oder verwandte technische Ausbildung.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Klimatechnik.
  • Sehr gute Kenntnisse in Hydraulik und Elektrotechnik bringst du ebenfalls mit.
  • Du bringst die Eine gültige Gewerbeberechtigung für Kälte- und Klimatechnik ist von Vorteil mit oder bist bereit, diese aktiv auszuüben.
  • Du besitzt ein Personalzertifikat für Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen nach § 4 Abs. 1 F‑Gase‑Gesetz 2009 - oder bist bereit, dieses zu erwerben.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behältst auch in komplexen Störungssituationen einen kühlen Kopf.
  • Du hast eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, packst gerne an und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
  • Du bist kundenorientiert, freundlich und kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung im direkten Austausch mit Kund*innen und Kolleg*innen.
  • Du bist österreichweit einsatzbereit und betreust schwerpunktmäßig dein jeweiliges Einsatzgebiet.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, IT-Grundkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B sind vorhanden.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.948,85 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag für Arbeiter im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe, Lohngruppe 3: Facharbeiter), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
  • Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
  • Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
  • Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
  • Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
  • Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.
  • Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.

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