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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mann kann mit ihm reden
Wertschätzung guter Leistungen.
Aufstiegschancen, Stetig am wachsen daher viel Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit
Kantine ist ok. Gehalt hilft die Rechnung zu bezahlen. Büroräumlichkeiten ok.
Sehr netter und respektvoller Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine mängel gefunden.
Andere Meinungen zuhören und akzeptieren,egal von wem die kommen
Am ende haben wir alle ein gemeinsames Ziel
Essen Zulagen für MA ermöglichen
Es wurde verlangt 24/7 erreichbar zu sein.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen befindet man sich hier auf einer friedlichen Oase. Natürlich ist keine Firma perfekt, aber es gibt nicht wirklich etwas schlechtes, was ich über das Unternehmen sagen könnte.
Das VA und GL oft machen dürfen was sie wollen und es leider keinen Betriebsrat gibt der den Arbeitern Hilft.
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Abläufe vereinfachen und standardisieren, um Doppelarbeit zu vermeiden.
Weniger Micromanagement
Passt so wie es ist
Alles perfekt
Den MA mehr Vertrauen schenken. GF ohne Kontrollzwang suchen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jede Person die Willen zeigt sich weiterzubilden und sich weiterzuentwickeln wird unterstützt
Alles was man braucht
Weiterbildungsmöglichkeiten sind enorm,
Schulungen, Lehrgänge, Seminare werden angeboten.
Ist in der Firma vorhanden und ich selbst habe eine Weiterbildung vor kurzem gemacht
Man wird viel von Vorgesetzten gebremst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HC immOH! Infrastruktur Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HC immOH! Infrastruktur Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HC immOH! Infrastruktur Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HC immOH! Infrastruktur Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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HC immOH! Infrastruktur Services
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HC immOH! Infrastruktur Services
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