Mitarbeiter (m/w/d) Aktionsteam in 80 %

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag im Bereich

Als Mitarbeiter (m/w/d) Aktionsteam bist du für die termingerechte und ordnungsgemäße Bearbeitung von Herstell-, Umpack- und Konfektionierungsaufträgen verantwortlich. Du bearbeitest Herstellaufträge in den Bereichen Aktionsfläche und Herstellraum und sorgst dabei für eine vollständige und korrekte Dokumentation aller Arbeitsschritte. Darüber hinaus übernimmst du den Aufbau und die Bestückung von Warenpräsenten sowie Servicepaketen und stellst jederzeit die Einhaltung der geltenden GMP- und EHS‑Vorschriften sicher.

Wen suchen wir

Du bist

• flexibel und bereit, dich auf wechselnde Aufgaben, Arbeitszeiten und Anforderungen einzustellen
• körperlich belastbar und kannst auch bei höherem Arbeitsaufkommen zuverlässig und sorgfältig arbeiten
• teamfähig, arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst aktiv zu einem positiven und kooperativen Arbeitsumfeld bei

Du hast

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (von Vorteil)
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Pharmabereich (hilfreich)
• erste GMP-Kenntnisse (von Vorteil)
• fließende Deutschkenntnisse

Wie wir uns um Dich kümmern

Bei Teva

• kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
• hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
• kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
• werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
• denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.