Teamleiter Hybrid Identity & Directory Services (w/m/d)

Mit 150 Business Services in 30 Ländern auf vier Kontinenten ist die Porsche Informatik international aufgestellt. Über 900 Spezialist:innen treiben gemeinsam die Digitalisierung des Automobilhandels voran. Wir verbinden jahrzehntelanges Know-how in IT und Autohandel mit einer ganzheitlichen Vision für die digitale Transformation, die unsere Branche aktuell prägt.

Klingt spannend für dich? Dann nutze die Chance und werde Teil unseres Teams in Wien oder Salzburg.

Das erwartet dich

• Fachliche und disziplinäre Führung eines erfahrenen Spezialistenteams mit 9 Mitarbeiter:innen an den Standorten Salzburg und Wien inklusive Förderung, Weiterentwicklung und Priorisierung technischer sowie organisatorischer Themen
• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der zentralen Hybrid-Identity-Plattform rund um Active Directory und Entra ID
• Zusammenarbeit in einer komplexen Multi-Forest-Umgebung mit modernen Hybrid-Identity- und Security-Konzepten
• Weiterentwicklung und Standardisierung der Directory Services mit Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und zukünftige internationale Betriebsmodelle
• Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Security-, Workplace- und Support-Teams sowie Mitarbeit an Architekturentscheidungen und strategischen Initiativen
• Unterstützung bei Eskalationen und Major Incidents als zentrale Ansprechperson
• Moderne hybride Arbeitsweise mit Homeoffice-Möglichkeiten und standortübergreifender Zusammenarbeit zwischen Salzburg und Wien
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Porsche Holding

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Infrastruktur- oder Hybrid-Identity-Umfeld mit technischem Verständnis für Active Directory, Entra ID und hybride Microsoft-Umgebungen
• Führungserfahrung in technischen Teams sowie Freude an der Weiterentwicklung und Begleitung von Mitarbeiter:innen
• Fähigkeit, spezialisierte Expert:innen erfolgreich zu führen, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und klare Entscheidungen zu treffen
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Gutes Gespür für Menschen, Zusammenarbeit und den Umgang mit komplexen Konzernstrukturen
• Fähigkeit, Themen nachhaltig, partnerschaftlich und bereichsübergreifend voranzutreiben
• Interesse an modernen Identity-, Security- und Automatisierungsthemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Skills

• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Mitarbeiterentwicklung
• Teambildung

Das bieten wir

• Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
• Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
• Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
• Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
• Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 56.854,- brutto/Jahr liegen.