Initiativbewerbung: Werkstudententätigkeit, Praktikum oder Abschlussarbeit (m/w/d)

Werkstudent, Praktikant, Abschlussarbeit (m/w/d) - Sondermaschinenbau

Du möchtest dein Wissen aus dem Studium in die Praxis einbringen und die Zukunft der Energieübertragung mitgestalten? An unserem Produktionsstandort für Großtransformatoren in Bad Honnef kannst du Einblicke in ein industrielles Umfeld gewinnen und an praxisnahen Fragestellungen im Sondermaschinenbau mitarbeiten. Ob Werkstudententätigkeit, Praktikum oder Abschlussarbeit: Mit deiner Initiativbewerbung zeigst du uns, welche Themen dich begeistern und wo du deine Stärken einbringen möchtest. Gemeinsam prüfen wir, ob sich eine passende Einsatzmöglichkeit ergibt. Unsere Transformatoren bringen Energie dorthin, wo sie gebraucht wird - in Ladesäulen für Elektroautos, Städte, Krankenhäuser, Unternehmen und viele mehr.

Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Einsatzmöglichkeiten

• Werkstudententätigkeit (bis zu 20 Stunden pro Woche): Unterstütze unsere technischen Fachbereiche studienbegleitend im Tagesgeschäft und bei Projekten und bringe dein Wissen in praktische Aufgaben ein
• Praktikum: Lerne betriebliche Abläufe kennen und bearbeite konkrete Aufgaben im Rahmen eines Pflichtpraktikums oder freiwilligen Praktikums
• Abschlussarbeit: Verbinde deine Bachelor- oder Masterarbeit mit einer praxisnahen Fragestellung; Thema und Rahmen stimmen wir bei einer passenden Möglichkeit gemeinsam mit dir und deiner Hochschule ab
• Nenne uns dein Interesse beispielsweise an Engineering, Produktion, Fertigungstechnik, Qualität oder Prozessoptimierung
• Arbeite mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und lerne die Schnittstellen eines Produktionsstandorts kennen
• Die konkreten Aufgaben richten sich nach deinem Studienschwerpunkt, deinen Interessen und den verfügbaren Themen und Kapazitäten im Fachbereich

Dein Profil

• Du studierst Ingenieurswissenschaften, z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Du interessierst dich für die Energiebranche und möchtest verstehen, wie verschiedene Prozesse in einem Produktionsunternehmen zusammenspielen
• Du bringst einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft mit, dich in fachbereichsspezifische Tools einzuarbeiten
• Du kannst dich im Arbeitsalltag auf Deutsch und Englisch verständigen; welche Sprachkenntnisse erforderlich sind, hängt vom jeweiligen Einsatzbereich ab
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, denkst dich gerne in neue Fragestellungen ein und bringst Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft mit
• Du hast Freude an Teamarbeit und bringst deine Perspektive ein; erste Praxiserfahrungen oder passende Studienprojekte sind willkommen, aber keine Voraussetzung

Was wir bieten

• Zukunft: Ein Arbeitsumfeld im Bereich der nachhaltigen Energieübertragung
• Praxis: Einblicke in die Herstellung von Großtransformatoren und Aufgaben mit Bezug zu deinem Studium
• Teamwork: Zusammenarbeit mit einem motivierten und hilfsbereiten Team und Austausch mit erfahrenen Fachleuten
• Mitgestaltung: Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, theoretisches Wissen auf praktische Fragestellungen anzuwenden
• Dein Rahmen: Einsatzdauer, Stundenumfang und weitere Bedingungen klären wir abhängig von der Tätigkeitsform und den Anforderungen deines Studiums

So bewirbst du dich

Schicke uns deinen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und eine Übersicht deiner bisherigen Studienleistungen. Verrate uns außerdem, welche Tätigkeitsform und Themenbereiche dich interessieren, wann du starten möchtest und für welchen Zeitraum du zur Verfügung stehst. Nenne bei einer Werkstudententätigkeit auch deinen gewünschten wöchentlichen Stundenumfang. Gib bei einem Praktikum an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt, und füge gegebenenfalls die Vorgaben deiner Hochschule bei. Für eine Abschlussarbeit freuen wir uns über deine Themenideen sowie die Rahmenbedingungen und Fristen deiner Hochschule.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles - particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions - additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.