IT Projektmanager (w/m/d)

Vor 2 Tagen
Wien
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als IT-Projektmanager:in in Österreich verdienen

Ø 66.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.800 €101.500 €
Was die Firma über den Job sagt

IT Projektmanager (w/m/d)

150 Business Services für 30 Länder auf vier Kontinenten. 900 Spezialist:innen, die die Digitalisierung des Automobilhandels gestalten. Das ist die Porsche Informatik. Wir verbinden Jahrzehnte langes Know-how in IT und Autohandel mit einer ganzheitlichen Vision für die digitale Transformation, die unsere Branche gerade durchläuft. Das hört sich spannend für dich an? Dann nutze die Chance und werde Teil unseres Teams in Salzburg.

Das erwartet dich

  • Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung spannender Softwareentwicklungsprojekte als zentraler Ansprechpartner für den Kunden Porsche Bank
  • Enge Zusammenarbeit, Vorantreiben von Lösungen und Abstimmung mit Kund:innen sowie Softwareentwicklungsteams
  • Fachliche Analyse und Klärung von Anforderungen sowie Koordination von Ressourcen sowie Zeitplänen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien und organisatorischen Vorgaben (z. B. IKS-Richtlinien)
  • Unterstützung bei der Budgetkontrolle und Einhaltung von Kostenrichtlinien
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für Status-Updates

Das bringt du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) im IT-Bereich und/oder adäquate Berufserfahrung
  • Erfahrung und Interesse im Projektmanagement sowie in agilen Softwareentwicklungsprozessen
  • Engagement und Freude an neuen Herausforderungen
  • Analytisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sicheres, professionelles Auftreten im Umgang mit Kund:innen
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Skills

  • Analytisches Denken
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Projektmanagement
  • Eigeninitiative

Das bieten wir

  • Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
  • Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
  • Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
  • Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
  • Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 45.738,- bzw. € 56.854,- brutto/Jahr liegen.

Neugierig, hier zu arbeiten?
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