Chief Operating Officer (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Dornbirn
Vollzeit
3.955 € / Jahr (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Chief Operating Officer in Österreich verdienen

Ø 96.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
52.200 €172.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Internationale Industrieunternehmen erfolgreich zu führen bedeutet, Wachstum nachhaltig zu gestalten, Synergien zu realisieren und Wertschöpfung über Länder- und Geschäftsbereichsgrenzen hinweg konsequent weiterzuentwickeln.

Für unseren Auftraggeber, eine international tätige und eigentümergeführte Industriegruppe mit mehreren Geschäftsbereichen und Produktionsstandorten, besetzen wir eine COO-Position auf Gruppenebene. In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie die gruppenweite Leistungsfähigkeit der Organisation, fördern technische Exzellenz und stellen durch richtungsweisende Investitions- und Transformationsentscheidungen die Weichen für langfristigen Unternehmenserfolg.

Die Position bietet außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung der Unternehmensgruppe maßgeblich mitzuprägen.

  • Als Mitglied des Management-Teams verantworten Sie die operative Gesamtsteuerung einer international aufgestellten Industriegruppe und stellen die konsequente Umsetzung der strategischen Zielsetzungen über alle Geschäftsbereiche hinweg sicher.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem CEO übersetzen Sie die Unternehmensstrategie in klare Prioritäten, schaffen Orientierung für Divisionen und Länderorganisationen und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
  • Sie entwickeln eine leistungsorientierte und zugleich wertebasierte Führungskultur weiter und schaffen die organisatorischen Voraussetzungen für Umsetzungskraft auf allen Ebenen der Organisation.
  • Die Identifikation und Realisierung von Synergiepotenzialen über Länder-, Standort- und Divisionsgrenzen hinweg zählt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Steigerung von Effizienz, Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit.
  • Sie verantworten die Priorisierung wesentlicher Investitionsvorhaben und sorgen für eine ausgewogene Steuerung von CAPEX- und OPEX-Initiativen im Einklang mit den langfristigen Unternehmenszielen.
  • Sie etablieren gruppenweite Standards und Governance-Strukturen in den Bereichen Engineering, industrielle Prozesse, Anlagenmanagement und technische Exzellenz.
  • Durch regelmäßige Präsenz an internationalen Standorten gewinnen Sie ein tiefes Verständnis für operative Realitäten, treffen fundierte Entscheidungen und stellen die Umsetzung strategischer Maßnahmen sicher.
  • Als treibende Kraft für Veränderung gestalten Sie die Weiterentwicklung der Organisation, fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, langfristige Wettbewerbsfähigkeit und unternehmerischen Erfolg.
  • Sie verantworten die gruppenweite Markt- und Vertriebssteuerung sowie die Erschließung von Wachstumspotenzialen.
  • Sie bringen einen fundierten technischen Ausbildungshintergrund kombiniert mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Verständnis sowie einem tiefen Verständnis industrieller Wertschöpfungs- und Produktionsstrukturen mit.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, COO- oder vergleichbaren Executive-Funktion innerhalb eines internationalen Industrieunternehmens zeichnet Ihren beruflichen Werdegang aus.
  • Sie können nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Transformations-, Wachstums- oder Effizienzsteigerungsprogrammen vorweisen.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau leistungsfähiger Organisationen über mehrere Standorte und Länder hinweg.
  • Mit Ihrer internationalen Managementerfahrung, verhandlungssicheren Englischkenntnissen und hoher Reisebereitschaft agieren Sie souverän in einem globalen, multikulturellen Unternehmensumfeld.
  • Als überzeugende Führungspersönlichkeit verbinden Sie natürliche Autorität mit Integrität, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Menschen, Organisationen und unterschiedliche Interessen hinter gemeinsamen Zielen zu vereinen.
  • Sie verbinden strategische Weitsicht mit konsequenter Ergebnisorientierung und verstehen es, langfristige Zielbilder in operative Wirkung zu überführen.
  • Einzigartige Möglichkeit, eine Schlüsselposition zwischen CEO, Management-Team und Divisionen aktiv zu gestalten und zu prägen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit CEO und Eigentümerseite bei strategischen Weichenstellungen, Investitionsentscheidungen und der Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.
  • Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit Verantwortung für die gruppenweite Performance, industrielle Exzellenz und Wertschöpfung.
  • Möglichkeit, Synergien über Länder- und Geschäftsbereichsgrenzen hinweg zu realisieren und die Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Langfristig orientiertes, eigentümergeführtes Unternehmensumfeld mit klaren Werten, Stabilität und internationaler Ausrichtung.

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