Praktikant Retail Training Planung und Entwicklung (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group kümmert sich um die Entwicklung und Umsetzung von technischen Qualifizierungsmaßnahmen der Marken BMW und MINI für die Handelsorganisation weltweit. Wir gestalten zukunftsorientierte Trainingskonzepte, die neueste Technologien und Innovationen integrieren.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Entwicklung von zukunftsorientierten Trainingskonzepten und Lösungen unter Einbezug künstlicher Intelligenz.
• Außerdem erlebst du hautnah die neuen Produktentwicklungen von BMW und MINI.
• Darüber hinaus wirkst du aktiv bei der Projektplanung, Recherche und Ausarbeitung von technischen Trainings mit.
• Zudem hilfst du bei der visuellen und inhaltlichen Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Konzepten.
• Des Weiteren unterstützt du uns dabei, den regen Austausch zwischen den internationalen Märkten durch Termine, Workshops und Veranstaltungen sicherzustellen.

Was bringst du mit?

• Studium der Richtung Maschinenbau, Elektro- oder Fahrzeugtechnik, Ingenieurspädagogik oder Vergleichbares.
• Affinität für das Produkt BMW und MINI sowie deren Digital Services.
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen.
• Praktische Erfahrungen im Einsatz von KI-Anwendungen.
• Erfahrung in der Mediengestaltung.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit mit sicherem Auftreten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du die Zukunft der technischen Qualifizierung für BMW und MINI mitgestalten und internationale Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: frühestens ab 03.08.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.