Werkstudent Hochvoltspeicherentwicklung und Erprobung (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group konzentriert sich auf die Hochvoltspeicherentwicklung und Erprobung. Wir entwickeln innovative Analyseverfahren und stellen die Qualität unserer Batteriesysteme für die Zukunft der E-Mobilität sicher. In deinem Werkstudium unterstützt du unsere Testmanager in diesem spannenden Bereich.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt die Testmanager bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Analyseverfahren und bei der Auswertung von Testergebnissen.
• Außerdem wirkst du mit bei der Entwicklung KI-basierter Auswertelogiken für innovative Testansätze.
• Darüber hinaus hilfst du bei der qualitativen und quantitativen Erprobung der Hochvoltspeicher.
• Zudem trägst du koordiniert zur Hochvoltspeicher-Absicherung bei, wobei deine Ergebnisse direkten Einfluss auf die Auswertemethodik der Zukunft haben.
• Ergänzend unterstützt du bei der engen Vernetzung mit weiteren Fachgruppen und bei übergreifender Entwicklungsarbeit.

Was bringst du mit?

• Studium der Ingenieurwissenschaften, Applied Artificial Intelligence, Elektrotechnik, Informatik, Chemie, Physik oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Affinität für innovative und nachhaltige Themen sowie starkes Interesse an der E-Mobilität.
• Führerschein Klasse B.
• Wünschenswert: Grundlagen der Programmierung mit Python.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.