Bauleiter*in / Obermonteur*in Elektrotechnik (m/w/d)
Vor 30+ TagenLinz
Vollzeit
4.484 € / Monat (laut Jobangabe)
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Montage in Oberösterreich verdienen
Ø 61.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.800 €88.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Bauleiter*in / Obermonteur*in Elektrotechnik (m/w/d)
Anforderungen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP, Meister, HTL)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau (Hochspannungsschaltanlagen) sowie Erfahrung mit der Leitung von Baustellen
- Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Reisebereitschaft
- Führerschein: B
Aufgabengebiet
- Praktische Ausführung von Elektromontagen auf Baustellen im EVU-, Industrie- und Infrastrukturbereich (vorwiegend Österreich und Deutschland)
- Führung und Koordination des Montageteams samt Sub-Unternehmen als arbeitsverantwortliche Person
- Planung, Koordination und Überwachung der Personalressourcen, Arbeitsmittel und Verbrauchsmaterialien
- Unterstützung der Projektleitung, Dokumentation des Baufortschritts/Mehrleistungen, Abnahmen mit Kunden, Teilnahme an Baubesprechungen
- Verantwortung für die Einhaltung der elektrotechnischen Vorschriften, Normen, Gesetze und Arbeitssicherheit inkl. Protokollierung
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
- Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln
- 4-Tage-Woche: Bei uns profitieren Sie meist von einer 4-Tage-Woche, wobei der Freitag meistens frei bleibt
- Moderne Arbeitsmittel: Sie erhalten ein Firmenhandy sowie ein Notebook - für flexibles und effizientes Arbeiten
- Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.700,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart
- Zusätzliche Leistungen: Dienstliche Reisen werden mit Reiseaufwandsentschädigungen und entsprechenden Zulagen vergütet. Eine Obermonteurszulage von 10% sind möglich
Kontakt
Ansprechperson: Norbert PILGERSTORFER
E-Mail: bewerbung.wels@kiwork.at
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