Bauleiter*in / Obermonteur*in Elektrotechnik (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Linz
Vollzeit
4.484 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Montage in Oberösterreich verdienen

Ø 61.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.800 €88.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Bauleiter*in / Obermonteur*in Elektrotechnik (m/w/d)

Anforderungen

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP, Meister, HTL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau (Hochspannungsschaltanlagen) sowie Erfahrung mit der Leitung von Baustellen
  • Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein: B

Aufgabengebiet

  • Praktische Ausführung von Elektromontagen auf Baustellen im EVU-, Industrie- und Infrastrukturbereich (vorwiegend Österreich und Deutschland)
  • Führung und Koordination des Montageteams samt Sub-Unternehmen als arbeitsverantwortliche Person
  • Planung, Koordination und Überwachung der Personalressourcen, Arbeitsmittel und Verbrauchsmaterialien
  • Unterstützung der Projektleitung, Dokumentation des Baufortschritts/Mehrleistungen, Abnahmen mit Kunden, Teilnahme an Baubesprechungen
  • Verantwortung für die Einhaltung der elektrotechnischen Vorschriften, Normen, Gesetze und Arbeitssicherheit inkl. Protokollierung

Wir bieten

  • Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten
  • Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln
  • 4-Tage-Woche: Bei uns profitieren Sie meist von einer 4-Tage-Woche, wobei der Freitag meistens frei bleibt
  • Moderne Arbeitsmittel: Sie erhalten ein Firmenhandy sowie ein Notebook - für flexibles und effizientes Arbeiten
  • Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.700,00 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart
  • Zusätzliche Leistungen: Dienstliche Reisen werden mit Reiseaufwandsentschädigungen und entsprechenden Zulagen vergütet. Eine Obermonteurszulage von 10% sind möglich

Kontakt

Ansprechperson: Norbert PILGERSTORFER

E-Mail: bewerbung.wels@kiwork.at

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