Praktikant Strategie und Performance (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group trägt die Verantwortung für die Strategie und Steuerung des Vorstandsressorts Kunde, Marke und Vertrieb. Wir koordinieren zentrale Entscheidungsgremien, steuern das interne Ziele-Management und entwickeln die Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit Zentralstellen und Märkten. Zudem organisieren wir Vertriebsevents und Workshops.

Was erwartet dich?

• Du lernst die Steuerung einer globalen Vertriebsorganisation aus nächster Nähe kennen.
• Außerdem unterstützt du bei operativen Aufgaben und Vertriebsprojekten, insbesondere im Bereich Strategie und Steuerung für den Gesamtvertrieb.
• Darüber hinaus wirkst du mit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebsevents und Workshops.
• Zudem trägst du aktiv zu aktuellen Strategiethemen bei und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen für Entscheidungsgremien der BMW Group.
• Du hilfst außerdem bei der Koordination des Ziele-Management Prozesses.

Was bringst du mit?

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, der Unternehmensberatung oder der Automobilindustrie wünschenswert.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel und MS PowerPoint.
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.