Servicetechniker*in Elektrotechnik (w/m/d)

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.

Du

• bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen und sorgst für eine reibungslose, lösungsorientierte Betreuung - egal ob vor Ort, telefonisch oder digital
• planst und koordinierst Wartungen/Inspektionen/Prüfungen und behältst dabei Fristen, Qualität und Vorschriften immer im Blick
• stellst sicher, dass alle gesetzlichen und internen Standards eingehalten werden - strukturiert, verlässlich und gewissenhaft
• übernimmst die Verantwortung für technische Anlagen und sorgst dafür, dass alles rund läuft
• findest Optimierungspotenziale und verbesserst laufend Kosten, Effizienz und Betrieb
• packst bei Instandhaltungen aktiv mit an und stellst sicher, dass alles technisch top in Schuss ist
• bereitest Angebote vor, erhebst technische Infos und organisierst die passenden Materialien
• bringst Projekte sauber ins Ziel und setzt Leistungen zuverlässig und termingerecht um

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Haus- und Gebäudetechnik (Facility Management)
• Zuverlässige, selbständige Arbeitsweise und gepflegtes Auftreten
• Teamplayer*in mit hoher Serviceorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Grundkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B
• Von Vorteil: Erfahrung mit Brandschutzklappen (BSK) bzw. BSK-Zertifizierung, Kenntnisse im Bereich Trinkwasserhygiene und Lüftungstechnik

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2948,58 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
• Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
• Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
• Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
• Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.
• Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
• Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.