Vertriebsassistenz (w/m/d)
Vor 12 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Vertriebsassistent:in in Österreich verdienen
Vertriebsassistenz (w/m/d)
Unternehmen: immOH! Energie und Gebäudemanagement GmbH
Standort: Wien, 1090, Österreich
Arbeitszeit: Teilzeit
Vertrag: unbefristet
Bereich: Administration & Verwaltung
Veröffentlicht: 2026-06-15
immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir ein Unternehmen der Wiener Stadtwerke.
Das erwartet Dich
- Eigenverantwortliche Vertragspflege (Anlage, Prüfung und laufende Aktualisierung von Verträgen)
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Betrieb und Verrechnung
- Unterstützung des Vertriebs Teams bei administrativen Aufgaben und Terminkoordination
- Erstellung von Auswertungen und Reports
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW/HBLA oder Lehre)
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich systemgestütztes Vertragsmanagement
- SAP S/4HANA Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.727,40 (auf Vollzeitbasis) brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Arbeitsumfeld: Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.
- Events und Aktivitäten: Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.
- Gesundheit und Vorsorge: Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.
- Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Onboarding und Entwicklung: Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
- Sonstiges: Gute öffentliche Anbindung - leicht und stressfrei erreichbar.
- Speisen und Getränke: Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle - das ist so bequem wie gesund.
- Vergünstigungen: Zahlreiche Vergünstigungen on top - innerhalb und außerhalb des Konzerns.
- Work-Life Balance: Gleitzeitmodelle machen es möglich - Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.
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