Praktikant Anlauf- und Montagesteuerung (w/m/x)

BMW zählt zu den führenden Premium-Automobilherstellern weltweit. Unsere Produkte überzeugen durch dynamischen Fahrspaß, progressives Design und vor allem durch technischen Fortschritt. Wir lassen automobile Fahrträume wahr werden und zählen seit Jahrzehnten zu den beliebtesten und innovativsten Arbeitgebern der Welt.

Was erwartet dich?

• Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Anlauf- bzw. Montageprogrammen für die Motormontage im Verbrenner- und Elektroumfeld.
• Tageseinplanung für die Motorenmontage und Änderungseinsteuerungen in den Systemen.
• Unterstützung der Anlaufsteuerung im Hochlauf neuer Projekte und Integration neuer Montagelinien.
• Aktive Mitarbeit im Team in Projekten zur Prozessverbesserung und Digitalisierung.
• Bearbeitung von Serien- und Sondermotorenaufträgen.
• Übernahme, Verfolgung und Überprüfung von Auftragsdaten.
• Unterstützung bei der Stammdatenpflege, Verfolgung alter Aufträge.

Womit kannst du uns begeistern?

• Laufende höhere technische Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Logistik, Supply Chain Management o. Ä.
• Erste Berufserfahrung im Logistikkontext bzw. in der Produktionssteuerung.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP).
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.
• Lösungsorientierte und analytische Denkweise.
• Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.

Worauf kannst du dich freuen?

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Team.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
• Tägliche Auswahl an vegetarischen, internationalen und regionalen Menüs im Betriebsrestaurant.
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Hauseigenes Fitnesscenter sowie zahlreiche Inhouse Sportkurse (z.B. Yoga, Krafttraining).

Hinweis:

Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.