Technischer Produktmanager (m/w/d)

Technischer Produktmanager (m/w/d) (Ref.Nr. R1013154) in Voll- oder Teilzeit

an unserem Standort in Ditzingen bei Stuttgart

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Technischer Produktmanager (m/w/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für eine sicherheitskritische Produktlinie im Bereich der Bahninfrastruktur. Sie gestalten deren langfristige Weiterentwicklung der LZB-Zentrale, sichern die technische Lieferfähigkeit und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kunden und Zulassungsbehörden.

Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:

• Sie übernehmen die technische Verantwortung für eine sicherheitskritische Produktlinie im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und gestalten deren langfristige Weiterentwicklung

• Zudem definieren und steuern Sie die technische Produkt-Roadmap einschließlich Modernisierungs-, Wartungs-, Migrations- und Obsoleszenzstrategien

• Sie stellen die technische Lieferfähigkeit, Industrialisierbarkeit sowie Wiederverwendbarkeit der Lösung über den gesamten Produktlebenszyklus sicher

• Dabei führen Sie die technische Koordination der Produktlinie und arbeiten eng mit Entwicklungs-, Service-, Vertriebs- und Projektteams zusammen

• Sie fungieren als zentrale technische Ansprechperson für Kunden, Zulassungsstellen sowie weitere interne und externe Stakeholder

• Sie bewerten technologische und regulatorische Anforderungen sowie technische Risiken und entwickeln nachhaltige Lösungen für die Mobilität von morgen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, Systems Engineering oder in der Entwicklung komplexer technischer Systeme sowie fundierte Kenntnisse in der Hardware- und/oder Softwareentwicklung

• Erfahrung im Umgang mit komplexen technischen Architekturen, idealerweise in sicherheitskritischen Umgebungen; möglicherweise ergänzt durch Kenntnisse in der Bahnsignaltechnik, Netzwerktechnik, regulatorischen Anforderungen oder im Obsoleszenzmanagement

• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Fragestellungen strategisch zu bewerten, nachhaltige Lösungsansätze zu entwickeln und Produkte langfristig weiterzuentwickeln

• Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

+ 49 152 231 756 82

Andreas Kontny-Härtsfelder

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.

Weitere Informationen zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber finden Sie unter www.hitachirail.com/careers

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab - von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams

• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!

• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten

• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

Thank you for your interest in Hitachi Rail. If your application is of interest, we will be in contact. Please do not hesitate to discover more about us and our latest jobs at https://www.hitachirail.com/careers.

At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

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