Praktikant Hochvoltspeicherentwicklung (m/w/x)

Unsere Abteilung bei der BMW Group konzentriert sich auf die Konzept- und Serienentwicklung von Hochvoltspeichersystemen. Wir gestalten bauraum- und kostenoptimierte elektrische Energiespeicher, die die elektrische Reichweite und Dynamik moderner Elektro- und Hybridfahrzeuge maßgeblich beeinflussen. Während deines Praktikums erhältst du Einblicke in den Entwicklungsprozess von der Komponentengestaltung bis zur Fahrzeugintegration.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung von bauraum- und kostenoptimierten elektrischen Energiespeichern.
• Außerdem wirkst du mit bei der Erstellung von Konzepten und der Konstruktion von Teilumfängen der Hochvoltspeicherkomponenten.
• Darüber hinaus hilfst du bei den mechanischen Auslegungen sowie bei der Absicherung einzelner Komponenten durch Simulation und Versuche.
• Zudem sammelst du Erfahrungen bei der Integration von Batteriesystemen ins Fahrzeug.

Was bringst du mit?

• Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik oder vergleichbar.
• Zweite Hälfte Bachelorstudium oder Masterstudium.
• Erste praktische Erfahrungen mit CAD-Programmen wie Flächenkonstruktion, Part Design und Assembly Design, idealerweise CATIA V5.
• Grundkenntnisse in methodischer Konstruktion und Produktentwicklung.
• Führerschein Klasse B.
• Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du zur Entwicklung innovativer Batterietechnologien beitragen und wertvolle Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

Für diese Stelle ist folgendes standardisiertes Auswahlverfahren vorgesehen: Wenn der aufnehmende Fachbereich dein Profil interessant findet, so erhältst du eine Einladung zu einem zeitversetzten Videointerview. Auf dieser Basis entscheidet sich unser Fachbereich, ob du zu einem persönlichen Online-Gespräch eingeladen wirst. Mit diesem Auswahlverfahren hast du die Möglichkeit, deiner Bewerbung noch eine persönliche Note zu verleihen - wir freuen uns auf deine Bewerbung!