Manager Strategic Controlling & Performance (w/m/d)

Controlling, Performance Management und datenbasierte Unternehmenssteuerung sind genau deine Welt?

Unser Auftraggeber ist eines der aktuell erfolgreichsten Unternehmen in Europa und auf einem unglaublichen globalen Wachstumskurs. Im Zuge dieser Success-Story wird eine neue Schlüsselposition geschaffen, in der du deine Expertise in Controlling, Performance Management und Prozessoptimierung gezielt einbringen kannst. In dieser strategisch wichtigen Rolle gestaltest du internationale Strukturen aktiv mit, treibst nachhaltige Verbesserungen voran und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung von Governance-, Steuerungs- und Transformationsprozessen.

• Analyse von Performance, Profitabilität und Risiken als Grundlage für strategische Managemententscheidungen
• Weiterentwicklung von KPI-Systemen, Dashboards und Reporting-Strukturen in einem stark wachsenden internationalen Unternehmensumfeld
• Optimierung und Skalierung bestehender Governance-, Compliance- und Steuerungsprozesse im Zuge eines nachhaltigen Unternehmenswachstums
• Identifikation von Performance-Potenzialen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung von Datenqualität, Transparenz und Entscheidungsgrundlagen in komplexen internationalen Strukturen
• Harmonisierung von Prozessen sowie Förderung eines globalen Informationsaustauschs
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Steuerungträgern auf unterschiedlichen Managementebenen

• Abgeschlossene (finanz-)wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) sowie mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Controlling, Performance Management oder in der Analyse komplexer Unternehmens- und Finanzdaten inklusive Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und managementrelevanter Insights
• Praxis in der Weiterentwicklung komplexer internationaler Reporting- und Steuerungsstrukturen
• Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensdynamik, Performance Management sowie die Risikoeinschätzung
• Freude daran, Transparenz zu schaffen und Steuerungs-, Governance- sowie Organisationsstrukturen nachhaltig weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Beteiligten innerhalb komplexer Matrix- und Projektorganisationen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu begreifen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Strategisch bedeutende Position mit hoher Sichtbarkeit
• Möglichkeit, globale Prozesse, Strukturen und Transformationen aktiv mitzugestalten
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und individuellem Gestaltungsfreiraum
• Starke Unternehmenskultur mit dobrn Mitarbeiterbindung
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, plus weitere Vorteile