Jobaffairs Personal - und Mediaagentur GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Jobaffairs ist eine junge und frische Agentur für Recruiting und Personalmarketing. Mit einer modernen und günstigen Produktpalette liefern wir Ihnen die besten neuen Mitarbeiter.
- Konsequente Auswahl und Einsatz der besten Recruiting-Lösungen am HR-Markt
- Optimal aufeinander abgestimmte Kombination praxiserprobter Angebote
- Maßgeschneidert auf Ihre Vakanzen
Produkte, Services, Leistungen
Um für Sie die besten Köpfe effizient und ohne Streuverlust zu finden, stehen Ihnen versierte Mitarbeiter mit wertvoller Erfahrung im HR- und Stellenmarkt mit Rat und Tat persönlich zur Seite.
WIR BRINGEN SIE SCHNELL ANS ZIEL
Jobaffairs bietet Ihnen sichere Orientierung im Personalmarketing-Dschungel. Dabei berücksichtigen wir alle Möglichkeiten.
Unsere Experten haben die Lösung.Sie wägen genau ab, auf welchen Kanälen unsere zielgruppenspezifische Ansprache stattfinden soll. Das Ergebnis: Ihre Anzeige ist immer dort, wo der Bewerber ist.
THINK OUTSIDE THE BOX!
Wie heißt es so schön? Wer niemals vom Weg abkommt, bleibt auf der Strecke. Innovative Produkte zum attraktiven Preis gehören für uns daher zum Selbstverständnis. Es sind viele Faktoren, die eine Schaltung über Jobaffairs für Sie zum Erfolg machen:
- Der ideale Mix aus Online-Stellenbörsen, erstklassigen Partnerplattformen und performanten Social-Media-Kanälen
- Die hochwertige Gestaltung und kostengünstige Schaltung
- Ein hochwertiges Employer Branding für die nachhaltige Positionierung Ihrer Arbeitgebermarke
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Jobaffairs Personal - und Mediaagentur GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Unternehmen wird noch menschliches Verhalten unter den Kollegen gelebt
Teamgefühl und ein Miteinander!
Starker Wissenstransfer unter den Kollegen - viele Spezialistenwissen vorhanden.
Es besteht ein großer Grad an Freiheit sich zu entwickeln und die Dinge so anzupacken wie man es selbst für richtig hält.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Standort in Wien ist öffentlich nicht ganz leicht erreichbar.
Wirklich schlecht finde ich hier gar nichts..
Verbesserungsvorschläge
Der Standort ist ohne Auto nicht sehr schnell erreichbar - dafür freier Parkplatz
Der Standort ist am besten durch den eigenen PKW erreichbar - dafür kostenfreier Parkplatz!
In der einen oder anderen Situation etwas mehr Klarheit und Struktur - der Vorteil sich frei entfalten zu können kann eben manchmal auch ein Nachteil sein. Aber es ist ein Prozess im werden und man ist Teil davon! :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Jobaffairs Personal - und Mediaagentur ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeiter sind sehr zufrieden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unternehmen ist immer offen für Weiterbildung seiner Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jobaffairs Personal - und Mediaagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Jobaffairs Personal - und Mediaagentur besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jobaffairs Personal - und Mediaagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jobaffairs Personal - und Mediaagentur als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur