Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jobfactory Personlservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten. Hier wird nicht geachtet auf Komm -und Gehzeiten sondern auf sie Person und ihre Leistung.
Man kann sich nicht beschweren. Jeder hilft in Not wo man kann. Die Wertschätzung an den Kollgen/innen wird groß geschrieben und vom Chef selber sehr ernst genommen.
Der beste Chef! Ein Mensch mit Herz auf dem richtig Platz. Sei es für Interne, als auch für externe Mitarbeiter. Er versteht dich!
Müsste Intern noch einiges nachgeholt werden. Es müssen alle anfangen sich mehr zu bemühen und ihre eigenen Sachen selber zu erledigen! Die Bemühung fehlt bei ein paar.
Schönes, geräumiges, neues Büro! Man hat seinen eigenen fixen und gemütlichen Platz umgeben von netten Kollegen/innen