4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gunskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ansicht gut mit ein paar kleinen Schwächen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gunskirchen gearbeitet.
Image
Guter Ruf bei Kunden. Sehr gute Qualität. Vieles im Sortiment. Sehr gute Marken mit sehr guter Qualität im Angebot.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach nicht vorhanden.
5 ganze Tage und je nach Personalstand zusätzlich 1-2 Samstage bis 12 Uhr.
Viele Überstunden, die teilweise sogar mehr als nur erwartet werden. Kunden die teilweise nach der Schlusszeit noch eingelassen werden oder LKWs die auch paar Minuten vor Schlusszeit noch angenommen und abgeladen werden müssen, obwohl morgens schon 1 - 2 Stunden früher angefangen worden ist.
Wer keine Kinder oder wenig Privatleben hat oder wer gerne in der Arbeit ist, hat hiermit vielleicht kein Problem. Familienleben schwer machbar.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung (Lager) ja, ansonsten mittelmäßig; insbesondere bei bestimmten Personen die gerne Chef wären, jedoch keiner sind. Kultur des Verpetzens und zum Chef laufen bei einzelnen Personen stark ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Sehr viele von der Lehre bis zur Pension dabei. Es werden auch gerne ältere Beschäftigte aufgenommen, die dann gleich wie jeder andere behandelt werden. Keine Benachteiligung auf Grund des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Lagerleitung sehr gut, fair und korrekt. Ansonsten je nach Situation, auch wenn das sicherlich nicht jeden betrifft, normal bis unfair. Schuld wird gerne mal verallgemeinert auf die Abteilung geschoben, auch wenn diese nicht wirklich was dafür kann (zb Informationsmangel-siehe Kommunikation).
GF an sich korrekt und fair; einzelne Mitglieder der GF mehr als durchschnittlich kollegial.
Entscheidungen bzw. deren Priorität manchmal nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Im Lager ist man grundsätzlich draußen oder in einer offenen Halle.
Man ist dem Wind, Regen, der Kälte und Hitze direkt ausgesetzt. Aufenthaltsraum jedoch gut geheizt um sich aufzuwärmen.
Be- und Entladen ist fast immer draussen und nicht unter Dach (auch bei Regen).
Kommunikation
Unwichtiges und negatives wird sofort weitergegeben, jedoch das positive leider nicht oder zuwenig. Lagermitarbeiter erfahren wichtige Sachen oder Infos teilweise nicht oder nur durch Zufall. Manchmal widersprüchliche Aussagen.
Gehalt/Benefits
Kann man sehen wie man will....für mich zu wenig für das was man macht. Lohn liegt trotzdem spürbar über dem Kollektivvertrag.
Gleichberechtigung
Eher konservativ besetzt. Frauen fast überwiegend Büro und Verwaltung, Männer zumeist Lager und Transport .... Jedoch wurde zu keiner Zeit jemand gegenüber anderen benachteiligt auf Grund von Geschlecht, Herkunft etc. etc. etc. Jeder bekommt die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich immer die gleiche Arbeit im Lager. Haben jedoch auch mit dem Chef außerhalb des Betriebes Arbeiten erledigt, die sehr interessant waren und nicht alltäglich. Es kommt darauf an ob und besonders auf was man sich einlässt, wenn für die GF außerhalb arbeiten zu machen sind.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Architekten Beratung (
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gunskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten, bei neuen Produkten vorreiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Imformationsfluss
Verbesserungsvorschläge
Es sollte für Weiterbildung mehr angeboten
Werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kann immer schlechter aber auch besser sein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gunskirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Organigramm, klare Strukturen, Geschäftsführer die sich auch durchsetzen können, modernisierung der IT und Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Josef Felbermair Keramik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Josef Felbermair Keramik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Josef Felbermair Keramik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.