Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Josef Schuberth & Söhne die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für wichtige Informationen aber auch Fun, Schwarzes Brett gibts für Mitarbeiter eine eigene App
Das ist mitunter das Wichtigste. Da geht man noch lieber in die Arbeit.
Aufstiegschancen bzw. Abteilungswechel auch innerhalb des Unternehmens möglich.
Es wird gut darauf geachtet, dass Beruf / Familie / Freizeit gut miteinander vereinbar sind. Das ist natürlich nicht immer zu 100 % möglich. Es gibt Öffnungszeiten und wie im Handel üblich Samstagsarbeit. Dafür gibt es freie Tage während der Woche. Soweit keine Krankenstände dazwischen kommen, Zeitausgleiche oder Urlaube von Kollegen anstehen, sind diese sogar fix. So lässt sich auch die Freizeit gut planen.
Wird immer besser