2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde ich nicht mehr als ein paar Monate aushalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Völs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nett zu Fremden/seiner Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist nicht fair
Verbesserungsvorschläge
Den Sonntagskräften ihren Gehalt zahlen
Arbeitsatmosphäre
War ok
Image
So wie das Image mir beschrieben wurde, so war es auch in der Realität
Work-Life-Balance
Ist ok
Karriere/Weiterbildung
Hilft nicht zur Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Die Sonntagskräfte bekommen nicht den doppelten Lohn gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke schon
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren stets freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter haben immer dem Chef sehr höflich ihre Bedingungen mitgeteilt
Arbeitsbedingungen
Ist teils nicht sehr sauber und im Sommer ist es sehr heiß
Kommunikation
Der Chef kommuniziert nicht mit den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Der Chef zahlt Sonntags nicht doppelten Gehalt
Interessante Aufgaben
Man macht immer das gleiche
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Bewertung Joy das Kinderparadies
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Völs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JOY - Das Kinderparadies durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden JOY - Das Kinderparadies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JOY - Das Kinderparadies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.