2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sankt Georgen am Steinfelde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für persönliche Situationen, flexibel bei der Verteilung der Arbeitszeit, wirtschaftliche Arbeitsweise, pünktliche Lohnzahlungen, Dienst-PKW zur Privatnutzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwangsurlaubsverbrauch im Winter (auch wenn mir klar ist, dass das in der Sonnenschutzbranche nun mal jene Zeit ist, in welcher der Arbeitsanfall am geringsten ist und deswegen prädestiniert ist um den Urlaubsanspruch zu verbrauchen); aufbrausendes Naturell
Verbesserungsvorschläge
Verlässlicher in den Aussagen werden, Frustabbau nicht beim Personal
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist etwas getrübt durch die Unberechenbarkeit des Chefs
Image
Ich glaube nicht, dass hier jemand zu Aussenstehenden schlecht über seinen Arbeitgeber spricht. Bis auf (auffällige) Einzelfälle erhalten wir auch von den Kunden nur positives Feedback.
Work-Life-Balance
Eigentlich wird so gut wie immer Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse was Freizeit betrifft (natürlich schon im Rahmen der betrieblichen Machbarkeit) genommen. Auch den Umfang der Normalarbeitszeit kann man sich individuel vereinbaren. Auf die nötige Kinderbetreuung wird ebenso Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Für eine "Karriere" ist der Betrieb zu klein. Weiterbildung abseits fachspezifischer Schulungen (z.B. Arbeitstechniken, Persönlichkeitsentwicklung, Entspannungstechniken usw.) wurden noch nicht aktiv angeboten - zumindest ich habe aber auch noch nicht danach gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Wo Menschen sind, sind Einzelcharaktere. Habe es aber auch schon deutlich schlechter erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen als den Chef (55) gibt es nicht. Ich habe jedoch nicht den Eindruck, dass das Alter eine Rolle spielt bei der Einstellungsentscheidung.
Vorgesetztenverhalten
Leider etwas sprunghaft (heute gilt Anweisung A, morgen ist gelebtes Verhalten A aber schlecht und es gilt B). Kritik wird oft geübt (auch ohne alle Fakten zu kennen) - allerdings nur 1x und nicht immer wiederkehrend das selbe.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen passt die Kommunikation. Aber eben nicht immer.
Gehalt/Benefits
Ich kenne nicht das Salär der Kollegen, meines ist für meine Qualifikation OK, Beschwerden von den Kollegen habe ich auch keine vernommen.
Interessante Aufgaben
Für mich ist das Aufgabengebiet spannend. Die Aufgaben werden zwar vom Chef zugeteilt, ein "Tauschen" mit Kollegen ist jedoch möglich.
Gleichberechtigung
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Ich finde das ich zu wenig verdiene !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Georgen am Steinfelde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jürgen Praschl e.U durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jürgen Praschl e.U als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jürgen Praschl e.U als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.