2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
kompetente Mitarbeiter werden vergrault
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Austria ist damit beschäftigt Defizite der Vergangenheit auszufeilen daher nur Personaladministration statt wirklich Personalentwicklung und Employerbranding, daher auch hohe Fluktuation, HR Global mehr schein als sein
Verbesserungsvorschläge
mehr in Mitarbeiterorientierung investieren, bottom up Herausforderungen angehen und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe,
Work-Life-Balance
es ist immer wieder stressig, trotz Gleitzeit wird verlangt länger zu bleiben, nicht familienfreundlich
Gehalt/Benefits
es wird von en Mitarbeitenden immer mehr abverlangt, wofür es weder Wertschätzung noch gute Bezahlung gibt, Benefits sind abgesehen vom Baristakurs lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander mit den Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen, weder fachlich noch sozial, man merkt aus welcher mannlichdominierten Branche der Umgang mit dem Mitarbeitenden angelernt wurde und weiterhin fortgeführt wird, sehr schade bei so einem tollen Team, man setzt sich auch nicht ein für seine eigenen Team, kein herzliches Interesse sondern aufgesetzt, schon lange keine so schlechte Führung in der Finanz erlebt
Arbeitsbedingungen
Führungsverhalten drückt Atmosphäre und Dauerstress
Kommunikation
Neuigkeiten werden über andere Ecken als von der Führungskraft erfahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,62 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man weis genau wie lange man arbeiten muss es kommt selten zu Überstunden Kollegen unter einander sind wie eine Familie Mitarbeiter bekommen Rabatte und Aktionen um weniger Lebensmittel weg zu schmeißen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man merkt das das Geschäft schon veraltet langsam es sollte unbedingt komplett renoviert werden
Verbesserungsvorschläge
Eine komplettsanierung würde gut tun und öfter mal auf den Rat der Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JULIUS MEINL Coffee durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden JULIUS MEINL Coffee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JULIUS MEINL Coffee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.