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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Karriere hinter Schloss und Riegel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Personalmangel auf die Mitarbeiter abgeschoben wird und zu wenig Präsenz und Mut zur Veränderung seitens des Arbeitgebers vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Life-Balance sollte besser an den aktuellsten Stand angepasst werden und es sollte auch Benefits für Exekutive geben geben
Kommunikation
Kommunikation ist generell ein schwieriges Thema, nicht nur bei der Justiz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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