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Stein
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Justizanstalt Stein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Justizanstalt Stein
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Justizanstalt Stein
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    60%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Kommando" und Anstaltsleitung sind eine Zumutung.
Menschenführung ist ein Fremdwort.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden, viel "Hörensagen", nicht viel Konkretes

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

eines der wenigen Dinge, die wirklich gut funktionieren

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist nicht gut...
du wirst für 2020 Stunden pro Kahr angestellt, machst aber durch die Nachdienste (ca. 40-50) pro Jahr locker 2400 Stunden - und das wohlgemerkt ohne Überstunden! Die kommen dann noch dazu... Das wird vorher nicht so kommuniziert...

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

... ist von den meisten miserabel. Einige wenige sind in Ordnung.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, durchaus... eines der wenigen coolen Dinge im Beruf.

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