3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Arbeitswelt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr respektvoll gegenüber jedem. er hat mir auch sehr viel beigebracht am Anfang meiner Ausbildungszeit.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir gerne gewunschen, dass wir Ausbildner mehr Schulungen vom Arbeitgeber bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Diktatorische Zustände, kein Miteinander, ohne Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird nichts erklärt, nur vor Tatsachen gestellt, viel verlangt und nichts gegeben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Der überwiegende Teil der Mitarbeiter fühlt sich nicht mehr wohl. Es wird über jeden geredet und ausgerichtet.
Image
Nach Aussen hin wird familiäre Einigkeit geschauspielert. Die vielen langjährigen Mitarbeiter sind wegen ihrer Abfertigung alt gefangen im System. Viel Schein, wenig sein.
Karriere/Weiterbildung
Oft wird etwas in Aussicht gestellt, dass nie eintrifft. Keine Handschlagqualität!
Kollegenzusammenhalt
Von Filiale zu Filiale sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich, Wertschätzung fehlt völlig.
Vorgesetztenverhalten
Es werden über den Kopf der Mitarbeiter Entscheidungen getroffen, die die Lebensqualität und auch die finanziellen Verhältnisse der Mitarbeiter gravierend schädigen und ohne Mitspracherecht auf Druck umgesetzt.Führungsstil ist dominiert von Angstmache und Druck.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Geschäfte gut ausgestattet und modern.
Kommunikation
Faktisch keine während der Coronakrise, aber auch davor äußerst schlecht. Argumente werden in den Boden gestampft und sind nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich zwischen Filialen und Kollegen, aber eher schlechte Bezahlung und keinerlei Sozialleistungen. Gehalt wird nicht immer pünktlich ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Ja Sager werden belohnt und engagierte mitdenkende Angestellte in die Schranken verwiesen. Berechtigte Anregungen und Kritik sind seitens langjähriger Mitarbeiter unerwünscht. Manche dürfen sich mehr erlauben, als andere.
Interessante Aufgaben
Ein Vorgabeschema wie der Verkauf abzuwickeln ist, ist gewünscht und lässt keinen Freiraum für persönliche Entwicklung und Entfaltung.
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eine Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Juweliere Ellert durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Juweliere Ellert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.