5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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K. & J. Weixelbaumer Baumeister Betriebs-GmbH Bewertungen
K.
&
J.
Weixelbaumer
Baumeister
Betriebs-GmbH
Wels
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vergangenen 30 Jahre vor Jahren wahren die Mitarbeiter noch geschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Wertschätzung --KV Lohn -- Einsparungen und versuchen den kleinen noch was zu nehmen gleichzeitig wird im Büro aufgestockt
Verbesserungsvorschläge
Firmenführung -- halbes Büro ersetzten
Arbeitsatmosphäre
von oben herab du bist auch nach Jahrzenten nichts wert
Image
gibt's eigentlich fast nichts gutes
Work-Life-Balance
geht bis jetzt noch kommt aber gerade eine Änderung
Karriere/Weiterbildung
fast nie Geld da und doch sollen Mitarbeiter sich fortbilden ??
Gehalt/Benefits
Gehalt KV fast alle Sozialleistungen sowas gibt's eigentlich nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da zählt nur das Geld
Kollegenzusammenhalt
das einzige was mich und andere noch hier hält
Umgang mit älteren Kollegen
sollten wohl lieber das unternehmen verlassen
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
alles veraltet
Kommunikation
man hat keine Ahnung wird nichts Kommuniziert
Gleichberechtigung
kein Akademiker bist du nichts wert
Interessante Aufgaben
währe gut
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Absoluter flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Sehr veraltete Arbeitsweise. Mitarbeiter werden wenig geschätzt. Sehr viele schlechte Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Dringender Wechsel notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte stimmung aufgrund von schwieriger lage
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Kurz-Lang Modell wird angeboten im Büro und Gleitzeit ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne angeboten und gesehen aber Mitarbeiter werden wenig unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt immer gut und fair. Sozialleistungen gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine oder wenig Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Einziger + Punkt
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Schlechte bis gar keine Führungsposition
Arbeitsbedingungen
Alte Soft- und Hardware. Büroeinrichtung teilweise noch von 1999
Kommunikation
In letzter Minute werden Infos weitergegeben oder gar nicht. Teilweise kommen mehr Infos von externen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Eine Firma welche auszubildenden keine Aufmerksamkeit schenkt und dann böse auf einen ist, wenn man nichts gelernt hat.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Maurer im Bereich Produktion in Wels gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Gehalt immer gestimmt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man die Lehrlinge nicht beachtet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen für Auszubildende(Ausbilder,Personal abteilung)
Besser zu hören wenn die Lehrlinge etwas sagen!
Und mit den lehrlingen reden warum sie sich wie verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich durfte nie etwas alleine machen
Karrierechancen
Sind auf jedenfall gegeben
Arbeitszeiten
Naja unterschiedlich, ich fands nicht wirklich roll
Ausbildungsvergütung
Die entlohnung war immer super!
Die Ausbilder
Haben mir nichts gelernt
Spaßfaktor
An sich ein lustiger job
Aufgaben/Tätigkeiten
Ganz normale maurer tätigkeiten
Variation
Meistens durfte ich nur putzen
Respekt
Nein jeder redet von oben herab
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Mehrfachbewertung
Ja ist ganz ok. Habe ein paar probleme mit den Mitarbeitern, aber geht schon.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maurer in Wels absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nur ganz selten gibt es grupenaktivitäten für die Auszubildenden
Arbeitszeiten
Arbeitszeit ist geregelt und in ordnung
Ausbildungsvergütung
Für das wie sehr man seinen Körper schadet ist der Gehalt zu gering
Die Ausbilder
Nehmen sich viel zu wenig zeit
Spaßfaktor
Am anfang hatte ich spaß, bis die mitarbeiter Probleme machten
Variation
Naja
Respekt
Unfreundich und Respektlos, es wird andauerd geflucht, beleidigt oder angeschrien
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
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Familärer Baumeisterbetrieb wo man seine Kollegen weit über das berufliche hinaus kennt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass das Tätigkeitsfeld spannend, die Kollegen nett sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden auch in diesem Unternehmen immer wieder Entscheidungen getroffen die Misfallen. Im großen und ganzem tolle Arbeitsstelle
Arbeitsatmosphäre
Die Fluktuation ist sehr gering, daher kennt man sich sehr genau ;)
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche berufsbedingte Weiter- bzw. Ausbildungen werden genehmigt!
Kollegenzusammenhalt
Es ist Inn Personalmanagement Luft nach oben gegeben! Man arbeitet daran!
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil im gesamten technischen und administrativen Bereich!
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsbereich ist abwechslungsreich und spannend!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird K. & J. Weixelbaumer Baumeister Betriebs durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden K. & J. Weixelbaumer Baumeister Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich K. & J. Weixelbaumer Baumeister Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.