5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freundliche Atmosphäre und viele Freiheiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders im Sommer ist es sehr arbeitsintensiv in der Branche. Wir haben uns im Team gegenseitig aufgebaut und so muss die Last nicht von einem allein getragen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft schwierig, weil von den Supermärkten über Filialleiterinnen und Disponentinnen einige wichtige Bestandteile verloren gehen können.
Interessante Aufgaben
Sehr sehr vielseitig, man muss elektrotechnisch gut drauf sein, sich ein bisschen mit sanitären Installationen auskennen und Wissen über Kältemittel haben sowie löten können.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheiten, wenig Kontrolle und genug Zeit selbstverantwortlich technische Problemstellungen zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, alle auf gleichen Informationsstand bringen durch regelmäßige Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima mit Gesprächen auf Augenhöhe vom Lehrling bis zum Geschäftsführer
Image
Als Kältetechniker hat man einen sehr guten Status. In den Supermärkten reagiert das Personal auch positiv auf jeden Einsatz.
Work-Life-Balance
Wie in der Branche üblich ist der Workload sehr hoch, Arbeit am Wochenende ist aber die absolute Ausnahme und auch die Wintermonate sind sehr ruhig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber gezahlt bei entsprechemder Leistung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist bei großen Konzernen sicher besser, aber man hat viele Freiheiten.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft zusammen, es sitzen alle Servicetechniker in einem Boot und Fehler werden gemeinsam ausgebessert und im Team besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche auf Augenhöhe mit sehr viel technischem Hintergrund.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich viel "selber richten" aber bekommt auch die Zeit dafür.
Kommunikation
Durch viele Schnittstellen gehen manche Informationen verloren, aber wenn man weiß wie damit umzugehen ist, stellt das kein Problem dar.
Interessante Aufgaben
Vielseitige anspruchsvolle technische Tätigkeit für Monteure bzw. Servicetechniker.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jobanalyse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ausgezeichneter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kälteplan durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kälteplan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.