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Kärntner 
Berufsförderungsinstitut 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kärntner Berufsförderungsinstitut die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kärntner Berufsförderungsinstitut
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kärntner Berufsförderungsinstitut
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider mittlerweile sehr oft mit Jobverlustangst verbunden

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich, mal so mal so

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert in den meisten Abteilungen sehr gut

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ist wichtig und gut

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da gibt es deutlich Luft nach oben

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind super interessant, die Möglichkeiten leider begrenzt