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KÄRNTNER 
LEGRO 
Lebensmittelgroßhandel 
Gesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Klagenfurt am Wörthersee

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KÄRNTNER LEGRO Lebensmittelgroßhandel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KÄRNTNER LEGRO Lebensmittelgroßhandel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KÄRNTNER LEGRO Lebensmittelgroßhandel
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeiten läuft Hand in Hand

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ob Vorschläge oder Probleme, Mann kann dort (soll) alles ansprechen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das miteinander ist ein großes muss, was auch super funktioniert. Ob Betriebsausflüge oder das zusammen am feierrarbend was trinken gehen, dies ist alles eine Selbstverständlichkeit bei dem Kollegen und der Chef Etage

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub und auch spontanes frei, ist soweit kein Problem, sofern die Arbeit abgedeckt ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten halten sehr zum Betrieb als auch zum Personal.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ob das zusammenstellen der Waren, oder auch das sortieren es ist alles vorhanden. Die Arbeit ist selbst sehr Abwechslungsreich. Das mit ein ander reden und helfen der Kunden wird dabei sehr gern gesehen.

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