Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kaleidoscope die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden nur in Ausnahmefällen, regelmäßige Events (Grillfeste, Klettern, Kegeln etc)
Lockerer und amikaler Umgang unter Kollegen, regelmäßige Unternehmungen auch außerhalb des Büros
Direkte und sehr menschliche Abteilungsleiter
Flache Hierarchien, kurze Wege. Wertschätzender Umgang untereinander.
Kurzweiliger und vielseitiger Aufgabenbereich, verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten, jeder kann und soll sich mit seinen eigenen Ideen einbringen.
Partizipativ und kollegial,