Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kapp Hebein Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offenes Miteinander, direktes Feedback, Streben nach Verbesserung,
Guter Zusammenhalt, Rücksprache und Teamgeist bei herausfordernden Themen oder Problemstellungen
Anwesenheit in der Agentur wird geschätzt , Verständnis für familiäre oder persönliche Akutfälle, Lösungsorientiert
Top-Kunden, spannende Themen, persönlicher Einsatz wird geschätzt und gefordert
Arbeiten auf hohem Niveau, guter Zusammenhalt, offene Feedbackkultur, sehr schönes Büro mitten in der Wiener Innenstadt.