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Kappa 
Filter 
Systems 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen für Leute die was bewegen wollen ...

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kappa Filter Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familiäres Team, Zusammenhalt, spannende Aufgaben, Möglichkeit zur Selbstverwirklichung und Chancen wirklich etwas zu verändern und weiter zu bewegen ...

Arbeitsatmosphäre

Stressresistenz ja, aber auch viel Spaß ...

Kommunikation

persönliche Kommunikation echt klasse, sehr direkt, persönlich und familär
IT-Kommunikationsmöglichkeiten auch ok - aber not too sophisticated

Kollegenzusammenhalt

TOP!!! Super Team, tolle Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre, man hat das Gefühl gemeinsam viel bewegen zu können ... und es ist auch sehr lustig tlw. da das Team in Summe sehr jung ist

Work-Life-Balance

wie schon gesagt, wer Abwechslung liebt und mit stressigen Situation, die auch ab und zu auftreten umgehen kann, findet hier viele Möglichkeiten sich zu verwirklichen und Karriere zu machen. Das es kein nine-to-five Job versteht sich von selbst, aber weil einfach Spaß macht bleibt man gerne länger ...

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierachie, jeder hat gewisses Mitspracherecht und Möglichkeiten mitzuwirken
Die Vorgesetzen unterstützen zielgerichtet, Selbstverantwortung ist aber auch gefragt

Interessante Aufgaben

Man trägt von Beginn an Verantwortung und es gibt viele interessante Aufgaben, da man im Unternehmen ständig was Neues entwickeln und gestalten kann ... wer darauf Lust hat Abwechslung zu erleben ist richtig

Gleichberechtigung

Ja absolut! Hat sogar eigene Workshops und Projekte zu dem Thema gegeben! gerade auch in der Technik ...

Arbeitsbedingungen

wer sich einen Glaspalast erwartet mit riesigem Chill-Out Bereich ist noch falsch ... aber es wird echt viel für die Mitarbeiter getan und kontinuierlich an einem schönen Umfeld gebastelt ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

steckt schon in der Grundphilosophie des Unternehmens ...

Karriere/Weiterbildung

gibt internen Weiterbildungsplan und Ambitionen zB nebenbei zu studieren und sich fortzubilden wurden bei mir immer befürwortet


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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